Estimating the firm's labor supply curve in a 'new monopsony' framework: schoolteachers in Missouri.

Autor/inn/en	Ransom, Michael R.; Sims, David P.
Titel	Estimating the firm's labor supply curve in a 'new monopsony' framework: schoolteachers in Missouri. Gefälligkeitsübersetzung: Die Arbeitsangebotskurve eines Unternehmens unter Bedingungen eines "neuen Monopsons": Lehrer in Missouri.
Quelle	In: Journal of labor economics, 28 (2010) 2, S. 331-355 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	grafische Darstellungen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0734-306X; 1537-5307
DOI	10.1086/649904
Schlagwörter	Schule; Lehrer; Lohnhöhe; Arbeitskräftebedarf; Arbeitsmarkt; USA
Abstract	"In the context of certain dynamic models, it is possible to infer the elasticity of labor supply to the firm from the elasticity of the quit rate with respect to the wage. Using this property, we estimate the average labor supply elasticity to public school districts in Missouri. We leverage the plausibly exogenous variation in prenegotiated district salary schedules to instrument for actual salary. These estimates imply a labor supply elasticity of about 3.7, suggesting that school districts possess significant market power. The presence of monopsony power in this teacher labor market may be partially explained by its institutional features." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Sekundäranalyse; empirisch; empirisch-quantitativ. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1988 bis 1990. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2011/2