Skill shortages and labor market outcomes in Central Europe.

Autor/inn/en	Brixiova, Zuzana; Li, Wenli; Yousef, Tarik
Titel	Skill shortages and labor market outcomes in Central Europe. Gefälligkeitsübersetzung: Fachkräftemangel und Arbeitsmarkteffekte in Zentraleuropa.
Quelle	In: Economic systems, 33 (2009) 1, S. 45-59 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	grafische Darstellungen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0939-3625; 0939-3626
DOI	10.1016/j.ecosys.2008.07.002
Schlagwörter	Förderung; Landwirtschaft; Arbeiter; Einkommensunterschied; Langzeitarbeitslosigkeit; Steuerbelastung; Beschäftigungseffekt; Bruttoinlandsprodukt; Industrie; Steuer; Steuersystem; Strukturwandel; Unternehmensgründung; Wirtschaft; Arbeitskräftemangel; Arbeitslosenquote; Arbeitslosigkeit; Arbeitsproduktivität; Beschäftigungsstruktur; Qualifizierungsmaßnahme; Beschäftigungsgrad; Dienstleistungsbereich; Fachkraft; Internationaler Vergleich; Bedarf; Europäische Union; Ungelernter Arbeitnehmer; Belgien; Deutschland; Dänemark; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Italien; Luxemburg; Niederlande; Polen; Portugal; Schweden; Slowakei; Tschechische Republik; Ungarn; Österreich
Abstract	"The new Central European members of the EU have been characterized by low employment rates, especially among unskilled workers, despite the GDP recoveries and large private sector shares in output and employment. Evidence points at skill shortages in Central Europe as a key impediment to faster labor reallocation and convergence to the EU-15 employment structures. In this paper, we develop a simple model of labor reallocation with transaction costs and show how skill shortages can inhibit firm creation and increase income inequality. We use the model to examine the impact of training subsidies and their financing on skill acquisition and start-ups of new private firms, and show that the positive effect of subsidies would be mostly offset by high wage taxes. Shifting financing from wage to consumption taxes would improve incentives for workers' training and firm start-ups, while relying more on income taxes could reduce the income gap between workers and entrepreneurs." (Author's abstract, IAB-Doku). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Längsschnitt; Querschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1990 bis 2006.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2009/3