Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Schmidt, Boris; Richter, Astrid |
|---|---|
| Titel | Mentoren gesucht! Das Idealbild der Promotionsbetreuung aus Sicht von Promovierenden. |
| Quelle | In: Wissenschaftsmanagement, 15 (2009) 6, S. 26-32Infoseite zur Zeitschrift |
| Beigaben | Abbildungen 3; Literaturangaben 8; Grafiken 3 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0947-9546 |
| Schlagwörter | Führung; Rollenerwartung; Personalentwicklung; Promotion; Betreuung; Nachwuchsförderung; Deutschland |
| Abstract | Die Promotionsphase in Deutschland ist im Wandel: Formate, Strukturen und Inhalte verändern sich, mit ihnen Betreuungsrelationen und gegenseitige Rollenerwartungen zwischen Professorinnen und Professoren und "ihren" Promovierenden. Mögen früher Lehrmeister, Koryphäen und Doktorväter/-mütter die Prototypen der Promotionsbetreuung gewesen sein, haben sich die Rollenerwartungen der Promovierenden an ihre Betreuenden mittlerweile deutlich verschoben. Aber wohin? (HoF/Text übernommen). The German PhD system is in a phase of rapid changes, affecting both candidates and their supervisors. In an interview study including 15 young researchers, role expectations towards dissertation supervisors were investigated. As a result, the most frequent role descriptions of ideal supervisors include mentor, supporter, organizator, and a role model. Implications for future staff development are being discussed. (HoF/text adopted). |
| Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
| Update | 2010/3 |
Literaturbeschaffung und Bestandsnachweise in Bibliotheken prüfen
Permalink als QR-Code
Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist)
Teile diese Seite:
