Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Burke, Lisa A.; Saks, Alan M. |
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Titel | Accountability in training transfer. Adapting Schlenker's model of responsibility to a persistent but solvable problem. |
Quelle | In: Human resource development review, 8 (2009) 3, S. 382-402 |
Beigaben | grafische Darstellungen |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 1534-4843 |
Schlagwörter | Wissenstransfer; Stakeholder; Weiterbildung |
Erfasst von | ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel |
Update | 2010/2 |