"Ein kleines bisschen mehr Führung und Management wäre schön!" Zur Rezeption des Managementhandelns deutscher Hochschulleitungen.

Autor/in	Schmidt, Boris
Titel	"Ein kleines bisschen mehr Führung und Management wäre schön!" Zur Rezeption des Managementhandelns deutscher Hochschulleitungen.
Quelle	In: Hochschulmanagement, 4 (2009) 1, S. 2-10Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	Abbildungen 1; Literaturangaben 14; Tabellen 5; Anmerkungen 2
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1860-3025; 2194-0355
Schlagwörter	Selbstverwaltung; Verfassung; Hochschulreform; Hochschule; Verwaltung; Deutschland
Abstract	Der Autor geht in seinem Beitrag der Fragestellung des Titels im Rahmen einer breit angelegten empirischen Untersuchung nach. Der Befund sollte allen Angehörigen des Hochschulmanagements zu denken geben: Zwar sind dem überwiegenden Teil der Hochschulbeschäftigten Ziele und Strategien der Hochschulleitung weitestgehend bekannt; aber über die konkrete, der Zielerreichung dienende Arbeit der Leitung fühlen sich nur wenige hinreichend informiert. Das Gros der Befragten an staatlichen Hochschulen sieht an der eigenen Hochschule Kommunikationsdefizite, die sich sowohl auf die Beteiligung an Entscheidungsprozessen als auch auf die Implementation getroffener Entscheidungen negativ auswirken. An privaten Hochschulen scheint dagegen das Managementhandeln der Leitung(en) besser kommuniziert zu werden. Im Endergebnis trifft eine grundsätzliche Befürwortung von Sinn und Zweck modernen Hochschulmanagements durch die Befragten auf die Wahrnehmung mangelnder Transparenz und Professionalität in der Mitteilung der Organisationsziele. Das ist auch eine positive Botschaft, denn an Letzterem lässt sich arbeiten. (HoF/Text übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg; Hochschulrektorenkonferenz, Bonn
Update	2009/3