Kroatien.

Autor/inn/en	Kreuzkamp, Norbert; Lui, Olga; Miseljic, Dragica; Percan, Bojana
Titel	Kroatien. Gefälligkeitsübersetzung: Croatia.
Quelle	Aus: Schmid, Josef (Hrsg.); Kohler, Harald (Hrsg.): Arbeitsbeziehungen und sozialer Dialog im alten und neuen Europa. Unterschiede, Gemeinsamkeiten, Kooperationen. Baden-Baden: Nomos Verl.-Ges. (2009) S. 269-307Verfügbarkeit
Beigaben	Tabellen 24; grafische Darstellungen 2; Abbildungen 1; Karten 1
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-8329-4020-1
Schlagwörter	Arbeitgeberverband; Arbeitsmarktpolitik; Armut; Berufliche Fortbildung; Dialog; Erwachsenenbildung; Gewerkschaft; Recht; Berufsbildung; Kroatien; Tarifpolitik; Einzelhandel; Mindestlohn; Sozialpartnerschaft; Recht; Niedriglohn; Armut; Nachsozialistische Gesellschaft; Sozialpartnerschaft; Arbeitsbeziehung; Industrielle Beziehungen; Mindestlohn; Niedriglohn; Tarifpolitik; Berufliche Fortbildung; Berufsbildung; Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitsmarktpolitik; Einzelhandel; Erwachsenenbildung; Dialog; Arbeitgeberverband; Gewerkschaft; Kroatien
Abstract	Im Mittelpunkt des Beitrags stehen die Entwicklungen im Bereich der Arbeits- und industriellen Beziehungen sowie der Beruflichen Bildung in Kroatien. Zunächst beschreibt der Beitrag den rechtlichen Rahmen für Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände in Kroatien. Hier geht der Beitrag auf deren finanzielle und personelle Ausstattung, die trilaterale Kooperation sowie die Tarifverhandlungen ein. Anschließend nimmt der Beitrag den Sozialen Dialog in Kroatien auf Branchenebene in den Blick. Die Kroatische Handelsgewerkschaft wird danach als ein Fallbeispiel analysiert, bevor der Beitrag sich der Mindestlohnpolitik in Kroatien zuwendet und die Probleme der Armut in Kroatien betrachtet. Außerdem werden die Entwicklungen im Bereich Löhne und Gehälter ausführlich analysiert und es erfolgt ein gesonderter Blick auf die Löhne im Einzelhandel und den Niedrigstlohn in Kroatien. Der letzte Teil des Beitrags beschäftigt sich mit der Beruflichen Bildung in Kroatien. Hier widmet sich der Beitrag unter anderem dem rechtlichen Rahmen von Weiterbildung und Erwachsenenbildung, den Trägern und Angeboten der Erwachsenenbildung sowie dem Sozialen Dialog im Bereich der Beruflichen Bildung. (ICA2).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2014/1