IAB-Betriebspanel Ost. Ergebnisse der dreizehnten Welle 2008.

Autor/inn/en	Wahse, Jürgen; Dahms, Vera; Putzing, Monika; Frei, Marek
Institution	Deutschland / Bundesministerium für Verkehr, Bau und Stadtentwicklung; TNS Infratest Sozialforschung GmbH; SÖSTRA e.V.
Titel	IAB-Betriebspanel Ost. Ergebnisse der dreizehnten Welle 2008.
Quelle	Berlin (2009), 108 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Panel; Bildungsbeteiligung; Chancengleichheit; Älterer Arbeitnehmer; Arbeitsproduktivität; Berufsausbildung; Beschäftigungsstruktur; Betrieb; Chancengleichheit; Innovation; Investition; Auszubildender; Personalpolitik; Unternehmen; Führungskraft; Personalauswahl; Tarifpolitik; Personalbeschaffung; Altersstruktur; Personalbedarf; Beschäftigungsentwicklung; Investitionsförderung; Lohnentwicklung; Betriebsgröße; Panel; Fachkraft; Bildungsbeteiligung; Arbeitsplatzangebot; Quote; Altersstruktur; Gleichstellungspolitik; Wirtschaftslage; Betriebsgröße; Investition; Investitionsförderung; Lohnentwicklung; Personalauswahl; Personalbeschaffung; Personalpolitik; Tarifpolitik; Unternehmen; Beschäftigungsentwicklung; Berufsausbildung; Arbeitsplatzangebot; Arbeitsproduktivität; Atypische Beschäftigung; Beschäftigungsstruktur; Ausbildungsbereitschaft; Fachkraft; Betriebliche Berufsausbildung; Betriebliche Weiterbildung; Ausbildungsquote; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; IAB-Betriebspanel; Innovation; Personalbedarf; Quote; Sektorale Verteilung; Atypische Beschäftigung; Betrieb; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Auszubildender; Führungskraft; Älterer Arbeitnehmer
Abstract	"Das IAB-Betriebspanel wurde in Ostdeutschland (einschließlich Berlin) als mündliche Arbeitgeberbefragung auf Leitungsebene von Juli bis Oktober 2008 zum dreizehnten Mal durchgeführt. Damit wurde das Antwortverhalten eines Teils der Betriebe unmittelbar von der Mitte September 2008 beginnenden internationalen Finanzkrise partiell beeinflusst. Insgesamt beteiligten sich in Ostdeutschland über 6.000 Betriebe aller Branchen und Größen an der Befragung, bundesweit wirkten ca. 15.500 Betriebe mit. Das Ziel des IAB-Betriebspanels besteht darin, aktuelle repräsentative Daten über die Beschäftigungsentwicklung sowie Informationen über ausgewählte wirtschaftliche Kennziffern der Betriebe zu erhalten. Die zentralen inhaltlichen Themenkomplexe des Fragebogens 2008 (Schwerpunktthemen) werden im Mittelpunkt des Gesamtberichtes stehen. Dabei geht es um 'Chancengleichheit im Betrieb' sowie um den 'betrieblichen Fachkräftebedarf'.; In das diesjährige IAB-Betriebspanel wurden im Rahmen eines neuen Basisprogramms folgende sich jährlich wiederholenden Fragenkomplexe aufgenommen: Beschäftigungsentwicklung; Geschäftspolitik und Geschäftsentwicklung; betriebliche Investitionen und Innovationen; betriebliche Weiterbildung; Personalstruktur, Personalbewegung und Personalsuche; Berufsausbildung und Ausbildungsstellen; Tarif und Lohn. Zusätzlich wurden Fragen zu den sich mehrjährig wiederholenden Themen 'Ältere Arbeitnehmer' und 'Betriebliche Arbeitszeiten' gestellt." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1993 bis 2009. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2012/1