IAB-Betriebspanel Rheinland-Pfalz 2008. Abschlussbericht.

Autor/inn/en	Wagner, Birgit; Demireva, Lora; Nüchter, Oliver; Schmid, Alfons
Institution	Rheinland-Pfalz / Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Familie und Frauen; Goethe-Universität Frankfurt am Main / Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur
Titel	IAB-Betriebspanel Rheinland-Pfalz 2008. Abschlussbericht.
Quelle	Frankfurt, Main: IWAK (2009), XVIII, 238 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Panel; Bildungsbeteiligung; Bildungsmotivation; Chancengleichheit; Frau; Arbeitsmarkt; Befristeter Arbeitsvertrag; Berufsausbildung; Beschäftigungsstruktur; Betrieb; Chancengleichheit; Frau; Investition; Personalpolitik; Prognose; Rheinland-Pfalz; Teilzeitbeschäftigung; Unternehmensform; Entwicklung; Personalauswahl; Tarifvertrag; Weiterbildung; Personalbeschaffung; Geringfügige Beschäftigung; Qualifikationsstruktur; Personalbedarf; Lohnstruktur; Beschäftigungsentwicklung; Lohnentwicklung; Arbeitsplatzwechsel; Betriebsgröße; Ertrag; Kurzarbeit; Panel; Umsatz; Branche; Überstunde; Bildungsbeteiligung; Quote; Wirtschaftslage; Betriebsgröße; Branche; Investition; Leiharbeit; Lohnentwicklung; Lohnstruktur; Personalauswahl; Personalbeschaffung; Personalpolitik; Tarifvertrag; Umsatz; Unternehmensform; Beschäftigungsentwicklung; Berufsausbildung; Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitsplatzwechsel; Beschäftigungsstruktur; Geringfügige Beschäftigung; Kurzarbeit; Qualifikationsstruktur; Teilzeitbeschäftigung; Ausbildungsbereitschaft; Ausbildungsvertrag; Befristeter Arbeitsvertrag; Betriebliche Weiterbildung; Weiterbildung; Teilnehmerstruktur; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Entwicklung; Ertrag; IAB-Betriebspanel; Personalbedarf; Prognose; Quote; Überstunde; Betrieb; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Rheinland-Pfalz
Abstract	Die Auswertung des IAB-Betriebspanels für Rheinland-Pfalz basiert auf 838 nutzbaren Interviews. Diese Betriebe wurden hinsichtlich Betriebsgröße und Wirtschaftssektor gemäß der tatsächlichen Verteilung der rheinland-pfälzischen Betriebe in der dargestellten Form gewichtet und auf alle Unternehmen hochgerechnet. Ergebnisse: Die Beschäftigungsentwicklung in Rheinland-Pfalz wies zwischen 2007 und 2008 mit rund 0,3 Prozent einen geringen Anstieg auf, der sich gegenüber der Vorjahresentwicklung deutlich verringerte (3,2 Prozent) und unter dem westdeutschen Durchschnitt (2,1 Prozent) lag. Die rheinland-pfälzischen Betriebe äußerten sich hinsichtlich der Einschätzung ihrer wirtschaftlichen Situation etwas negativer als in der Befragung des Vorjahres. Zum einen verschlechterte sich die subjektive Einschätzung der Ertragslage leicht, zum anderen verringerte sich das Geschäftsvolumen. Auswirkungen der Finanz- und Wirtschaftskrise waren zum Zeitpunkt der Befragung noch nicht erkennbar. Trotz der aufkommenden Wirtschaftskrise verbesserte sich die Ausbildungssituation in Rheinland-Pfalz im Befragungszeitraum 2008 im Vergleich zum Vorjahr nochmals. Die Zahl der Auszubildenden stieg in Rheinland-Pfalz um 3,3 Prozent an. Insgesamt förderten in Rheinland-Pfalz im ersten Halbjahr 2008 etwa 47 Prozent der Betriebe Weiterbildungsmaßnahmen ihrer Beschäftigten. Seit 2000 erhöhte sich damit der Anteil der weiterbildenden Betriebe um 14 Prozentpunkte. Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2000 bis 2008. (IAB).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2012/1