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Institution | Sachsen-Anhalt; SÖSTRA GmbH (Berlin); TNS Infratest Sozialforschung GmbH |
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Titel | IAB-Betriebspanel Sachsen-Anhalt. Ergebnisse der dreizehnten Welle 2008. |
Quelle | Berlin (2009), 111 S.; 1075 KB
PDF als Volltext |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; Monographie; Graue Literatur |
Schlagwörter | Panel; Chancengleichheit; Sozioökonomisches Panel; Personalpolitik; Produktivitätsentwicklung; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitskräftebedarf; Betriebspanel; Betriebserkundung; Fachkraft; Betriebliche Berufsausbildung; Betriebliche Weiterbildung; Geschlechtsspezifik; IAB-Betriebspanel; Personalbedarf; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Älterer Arbeitnehmer; Sachsen-Anhalt |
Abstract | "Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) führt in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Wirtschaft und Arbeit Sachsen-Anhalt seit 1996 jährlich eine Arbeitgeberbefragung in Betrieben Sachsen-Anhalts durch (IAB-Betriebspanel Sachsen-Anhalt). Im Jahre 2008 fand diese Befragung zum dreizehnten Mal statt. Ziel dieser Arbeitgeberbefragung ist es, aktuelle repräsentative Daten über die Beschäftigungsentwicklung und deren Bestimmungsgrößen in Sachsen-Anhalt zu erhalten. Für Auswertungen in Sachsen-Anhalt liegen für das Jahr 2008 Interviews von 1.034 Betrieben vor. Mit der Stichprobe wurden 1,8 Prozent der Betriebe mit 11,4 Prozent der Beschäftigten erfasst. Die befragten Betriebe repräsentieren die Grundgesamtheit von 59.080 Betrieben mit mindestens einem sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Sachsen-Anhalt." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Befragung. (Autorenreferat, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2010/3 |