Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Dlugosz, Stephan; Stephan, Gesine; Wilke, Ralf A. |
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Institution | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung |
Titel | Verkürzte Bezugsdauern für Arbeitslosengeld: Deutliche Effekte auf die Eintritte in Arbeitslosigkeit. Paralleltitel: The 2006 reform of unemployment benefit entitlement lengths in Germany. Considerable effects on entry rates into unemployment. |
Quelle | Nürnberg: IAB (2009), 8 S.; 506 KB
PDF als Volltext |
Reihe | IAB-Kurzbericht. 30/2009 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Monographie; Graue Literatur |
ISSN | 0942-167X |
Schlagwörter | Arbeitslosengeld; Arbeitsmarktpolitik; Leistungsbezug; Wirkungsforschung; Älterer Arbeitnehmer |
Abstract | "Ab Februar 2006 veränderte der Gesetzgeber die maximale Bezugsdauer des Arbeitslosengeldes für Ältere von zuvor 32 Monaten auf 18 Monate. Kurz vor der Reform wurden relativ viele Ältere arbeitslos; nach dem Inkrafttreten waren es hingegen deutlich weniger als vorher. Das ZEW, das IAB und die Nottingham School of Economics haben die Effekte dieser Arbeitsmarktreform auf die Eintrittsraten der betroffenen Personengruppen in Arbeitslosigkeit genauer untersucht." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; empirisch-quantitativ. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2006 bis 2008. (Autorenreferat, IAB-Doku). "From 2002-2004, the German government passed several laws that curtailed the generosity of the unemployment compensation system. One of the most ambitious changes was a considerable reduction in unemployment benefit entitlement lengths for older unemployed, which was effective during 2006 and 2007. The authors apply a difference-in-differences approach to show that the highly disputed reform induced a considerable decline in unemployment incidence among older workers. Furthermore, they find a strong anticipation effect; unemployment entries of elderly workers peaked during the months preceding the reform." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; empirisch-quantitativ. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2006 bis 2008. (author's abstract, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2010/2 |