Neue Kompetenzen für neue Arbeitsplätze. Arbeitsmarkt- und Kompetenzerfordernisse antizipieren und miteinander in Einklang bringen.

Institution	Europäische Kommission / Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Chancengleichheit; Europäische Kommission / Generaldirektion Bildung und Kultur
Titel	Neue Kompetenzen für neue Arbeitsplätze. Arbeitsmarkt- und Kompetenzerfordernisse antizipieren und miteinander in Einklang bringen.
Quelle	Luxemburg (2009), 34 S., 342 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie; Graue Literatur
ISBN	978-92-79-11210-2
DOI	10.2767/17112
Schlagwörter	Bildungspolitik; Europäische Integration; Internationale Zusammenarbeit; Berufsbildung; Arbeitskräfteangebot; Arbeitskräftebedarf; Arbeitsmarktentwicklung; Beschäftigungsfähigkeit; Beschäftigungspolitik; Qualifikationsanforderung; Qualifikationsanpassung; Qualifikationsstruktur; Schlüsselqualifikation; Zusätzlicher Arbeitsplatz; Lebenslanges Lernen; Kompetenzentwicklung; Europäische Union; Europa
Abstract	"Die vorliegende Veröffentlichung nimmt eine erste Einschätzung der zukünftigen Erfordernisse der EU im Hinblick auf Kompetenzen und Beschäftigungen bis zum Jahr 2020 vor. Die Initiative 'Neue Kompetenzen für neue Arbeitsplätze' zielt auf ein besseres Verständnis der Frage der Kompetenzen und der Abstimmung zwischen den Kompetenzen der Arbeitskräfte und den Erfordernissen des EU-Arbeitsmarkts ab. Diese Initiative wird den Mitgliedstaaten und anderen Institutionen helfen, die Qualifikationserfordernisse der Bürger und der Wirtschaft richtig einzuschätzen, miteinander in Einklang zu bringen und zu antizipieren." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Dokumentation; prognostisch; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1996 bis 2020. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2010/2