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InstitutionEuropäische Kommission
TitelEmployment and industrial restructuring.
Qualitative study in 16 European countries. Pan-European report.
Gefälligkeitsübersetzung: Beschäftigung und industrieller Strukturwandel. Qualitative Untersuchung in 16 europäischen Ländern. Endbericht.
QuelleBrüssel (2007), 160 S.; 951 KB
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Spracheenglisch
Dokumenttyponline; Monographie; Graue Literatur
SchlagwörterInformationstechnologische Bildung; Kompetenz; Lernfähigkeit; Psychischer Faktor; Selbstverantwortung; Fachkenntnisse; Kommunikative Kompetenz; Fremdsprachenkenntnisse; Sozioökonomischer Faktor; Strukturwandel; Wirtschaft; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitsloser; Arbeitsmotivation; Arbeitsplatzabbau; Beschäftigungsfähigkeit; Schlüsselqualifikation; Entlassung; Internationaler Vergleich; Europäische Union
AbstractHauptgegenstand der vorliegenden Untersuchung ist die Rückkehr in die Erwerbstätigkeit von Arbeitnehmern, die von Strukturwandel betroffen waren, sowie die Fähigkeiten, die dazu beitragen einen anderen Arbeitsplatz zu finden (oder als Selbständiger Fuß zu fassen) bzw. aus umgekehrter Perspektive der Mangel an Fähigkeiten, der für manche Menschen die Suche nach einem Arbeitsplatz erschwert.

"The main purpose of this study was to analyse the problem of the return to employment of workers hit by such restructuring, and the competencies that help find another job (or create one's own self-employment) - or, conversely, the lack of which makes new job searching more difficult for other people. The competencies dealt with were primarly 'horizontal' generic skills that are independent from type of work and sector, not specific competencies acquired through using any particular tool or technique. The geographic scope of the study included a selection of 16 Member States, which are affected by restructuring problems to varying degrees and in various ways. Belgium, the Czech Republic, Denmark, Germany, Greece, Spain, France, Italy, Hungary, Austria, Poland, Portugal, Romania, Slovenia, Slovakia and the United Kingdom." Forschungsmethode: empirisch-qualitativ; empirisch; Querschnitt. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2009/2
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