How general is human capital? A task-based approach.

Autor/inn/en	Gathmann, Christina; Schönberg, Uta
Institution	Rochester Center for Economic Research
Titel	How general is human capital? A task-based approach. Gefälligkeitsübersetzung: Wie allgemein ist Humankapital? Ein aufgabenbezogener Ansatz.
Quelle	Rochester (2007), 56 S.; 1116 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Erhebung; Fachkenntnisse; Wissenstransfer; Einkommenseffekt; Arbeitsmobilität; Arbeitsplatzwechsel; Arbeitsuche; Berufliche Mobilität; Berufliche Qualifikation; Berufliche Spezialisierung; Bildungsadäquate Beschäftigung; Qualifikationsanforderung; Qualifikationsanpassung; Qualifikationsmerkmal; Qualifikationsniveau; Tätigkeitsmerkmal; BIBB/IAB-Erhebung; Qualifikationsentwicklung; Bundesinstitut für Berufsbildung; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Deutschland; Deutschland-Westliche Länder
Abstract	"This paper studies how portable skill accumulated in the labor market are. Using rich data on tasks performed in occupations, we propose the concept of task-specific human capital to measure the transferability of skills empirically. Our results on occupational mobility and wages show that labor market skills are more portable than previously considered. We find that individuals move to occupations with similar task requirements and that the distance of moves declines with time in the labor market. We also show that task-specific human capital is an important source of individual wage growth, in particular for university graduates. For them, at least 40 percent of overall wage growth over a ten year period can be attributed to task-specific human capital. For the low- and medium-skilled, task-specific human capital accounts for at least 35 and 25 percent of overall wage growth respectively." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse; Längsschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1975 bis 2001. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2008/4