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Autor/inn/enMiegel, Meinhard; Wahl, Stefanie; Schulte, Martin
InstitutionInstitut für Wirtschaft und Gesellschaft (Bonn)
TitelDie Rolle der Zeitarbeit in einem sich ändernden Arbeitsmarkt.
QuelleBonn (2007), 70 S.; 328 KB
PDF als Volltext kostenfreie Datei  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; Monographie; Graue Literatur
SchlagwörterImage; Arbeitnehmerüberlassung; Internationaler Wettbewerb; Leiharbeit; Personalanpassung; Tarifvertrag; Wettbewerbsfähigkeit; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitskräftebedarf; Arbeitsloser; Atypische Beschäftigung; Beschäftigungssystem; Leiharbeitnehmer; Zeitarbeit; Weiterbildungsangebot; Deregulierung; Flexibilität; Gutachten; Institution; Arbeitnehmer
AbstractDas Institut für Wirtschaft und Gesellschaft Bonn (IWG) kommt in seiner Studie zu dem Ergebnis, dass keine Beschäftigungsform in Deutschland in den zurückliegenden Jahren so stark gewachsen ist wie die Zeitarbeit. Angesichts der positiven Entwicklung der Zeitarbeit und ihrer Erfolge im deutschen Arbeitsmarkt warnen die Autoren die Kritiker der Zeitarbeit vor einer neuerlichen Regulierung dieser Branche: "Wer dieses anstrebt, bewegt sich jedoch auf einem schmalen Grad." Die Studie zeigt, dass sich die Zahl der Zeitarbeitskräfte seit 1995 von 165.000 auf etwa 670.000 erhöhte, während die Zahl der Beschäftigten insgesamt nur um vier Prozent stieg und diejenige der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten sogar um vier Prozent sank. Vom gesamtwirtschaftlichen Beschäftigungszuwachs in den Jahren 2006 und 2007 waren 37 Prozent auf die zahlenmäßige Zunahme von Zeitarbeitskräften zurückzuführen. Gründe für diese positive Entwicklung sieht die Studie in den zahlreichen Deregulierungsmaßnahmen, der Notwendigkeit von Unternehmen, Personal möglichst passgenau und kostengünstig einzusetzen, der wechselseitigen Erprobung von Arbeitskräften und Unternehmen, dem kontinuierlichen Ausbau der Arbeitnehmerüberlassung durch weitere Personaldienstleistungen und der nach wie vor beträchtlichen Arbeitslosigkeit. "Für zahlreiche Arbeitslose ist Zeitarbeit die Brücke zurück in den Arbeitsmarkt." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Evaluation; anwendungsorientiert; empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1995 bis 2006. (IAB).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2008/4
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