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Institution | Fachhochschule Frankfurt am Main; Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung; Institut für Angewandte Sozialwissenschaft |
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Titel | Evaluation der Experimentierklausel nach § 6c SGB II. Vergleichende Evaluation des arbeitsmarktpolitischen Erfolgs der Modelle der Aufgabenwahrnehmung "Optierende Kommune" und "Arbeitsgemeinschaft". Untersuchungsfeld 2: Implementations- und Governanceanalyse. Zwischenbericht Mai 2007 an das Bundesministerium für Arbeit und Soziales. |
Quelle | Berlin u.a. (2007), 371 S.; 4133 KB
PDF als Volltext |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; Monographie; Graue Literatur |
Schlagwörter | Organisationsmodell; Erfolgskontrolle; Arbeitsgemeinschaft; Aktivierung; Arbeitsförderung; Gemeinde (Kommune); Sozialgesetzbuch; Grundsicherung; Hartz-Reform; Personalwirtschaft; Arbeitslosengeld; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktpolitik; Ausbildungsförderung; Controlling; Case Management; Dauer; Experimentierklausel; Modell; Organisationsstruktur; Zielvereinbarung; Zwischenbericht; Agentur für Arbeit; Jugendlicher; Rehabilitand |
Abstract | "Die Implementations- und Governanceanalyse untersucht die Umsetzung der durch das SGB II definierten Leistungsprozesse anhand einer Stichprobe von 154 regionalen Einheiten aus allen Arbeitsgemeinschaften (ARGEn), zugelassenen kommunalen Trägern und Fällen getrennter Aufgabenwahrnehmung. Der Bericht analysiert im ersten Teil überregionale Governance-Strukturen (z. B. rechtliche und finanzielle Vorgaben, Zielvereinbarungen), die Auswirkungen auf die Leistungserbringung der SGB II-Einheiten haben. Im zweiten Teil werden die lokalen Steuerungs- und Organisationsstrukturen in den Formen der Aufgabenwahrnehmung untersucht und wird eine Typologie der Organisation des Leistungsprozesses entwickelt. Der dritte Teil beschäftigt sich mit der Ausgestaltung der Schnittstellen zwischen SGB II, SGB III und SGB VIII, insbesondere im Hinblick auf Eingliederungsleistungen für Jugendliche und junge Erwachsene sowie die Organisation der Arbeitsvermittlung." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Evaluation; anwendungsorientiert; empirisch; Sekundäranalyse; Befragung; Gruppendiskussion. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2005 bis 2007. (Autorenreferat, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2008/3 |