Does the order and timing of active labor market programs matter?

Autor/inn/en	Lechner, Michael; Wiehler, Stephan
Institution	Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Titel	Does the order and timing of active labor market programs matter? Gefälligkeitsübersetzung: Spielt bei der Teilnahme an Programmen aktiver Arbeitsmarktpolitik die Reihenfolge und das Timing eine Rolle?
Quelle	Bonn (2007), 35 S., 253 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IZA discussion paper. 3092
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Eignungsprüfung; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktpolitik; Österreich; Zeit; Weiterbildung; Arbeitsbeschaffungsmaßnahme; Dauer; Arbeitsbeschaffungsmaßnahme; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktpolitik; Weiterbildung; Dauer; Zeit; Arbeitspapier; Trainingsmaßnahme; Österreich
Abstract	"This paper extends the traditional focus of active labor market policy evaluation from a static comparison of participation in a program versus nonparticipation (or participation in another program) to the evaluation of the effects of program sequences, i.e. multiple participation or timing of such programs. We use a dynamic evaluation framework that explicitly allows for dynamic selection into different stages of such sequences based on past intermediate outcomes to analyze multiple programs, the timing of programs, and the order of programs. The analysis is based on exceptionally comprehensive data on the Austrian labor force. Our findings suggest that (i) active job search programs are more effective after a qualification program compared to the reverse order, that (ii) multiple participations in qualification measures dominates single participation, and that (iii) the effectiveness of specific labor market programs deteriorates the later they start during an unemployment spell." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Evaluation; anwendungsorientiert. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1985 bis 2005. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2008/2