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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enBiewen, Martin; Fitzenberger, Bernd; Osikominu, Aderonke; Waller, Marie
InstitutionZentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
TitelWhich program for whom?
Evidence on the comparative effectiveness of public sponsored training programs in Germany.
Gefälligkeitsübersetzung: Welches Programm für wen? Erkenntnisse über die Effizienz öffentlich geförderter Trainingsmaßnahmen in Deutschland.
QuelleMannheim (2007), 70 S.; 1150 KB
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ReiheZEW discussion paper. 07-042
Spracheenglisch
Dokumenttyponline; Monographie; Graue Literatur
SchlagwörterArbeitsloser; Arbeitsmarktpolitik; Effizienz; Erfolgskontrolle; Integration; Umschulung; Weiterbildung; Arbeitslose Frau; Erfolgskontrolle; Arbeitslose Frau; Arbeitsloser; Arbeitsmarktpolitik; Berufsbiografie; Weiterbildung; Umschulung; Arbeitspapier; Effizienz; Integration; Trainingsmaßnahme
Abstract"We use a new and exceptionally rich administrative data set for Germany to evaluate the employment effects of a variety of public sponsored training programs in the early 2000s. Building on the work of Sianesi (2003, 2004), we employ propensity score matching methods in a dynamic, multiple treatment framework in order to address program heterogeneity and dynamic selection into programs. Our results suggest that in West Germany both short-term and medium-term programs show considerable employment effects for certain population subgroups but in some cases the effects are zero in the medium run. Short-term programs are surprisingly effective when compared to the traditional and more expensive longer-term programs. With a few exceptions, we find little evidence for significant positive treatment effects in East Germany. There is some evidence that the employment effects decline for older workers and for low-skilled workers." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Evaluation; anwendungsorientiert; empirisch-quantitativ; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1990 bis 2004. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2008/1
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