Wachstumsaspekte der Arbeitsmarktpolitik. Von den Nachbarn lernen. Expertisen.

Institution	Deutschland / Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie
Titel	Wachstumsaspekte der Arbeitsmarktpolitik. Von den Nachbarn lernen. Expertisen.
Quelle	Bonn (2007), 103 S.; 1834 kB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Familie; Bildungspolitik; Aktivierung; Hartz-Reform; Lohnpolitik; Steuerpolitik; Berufsbildung; Arbeitslosenversicherung; Arbeitsmarktanalyse; Arbeitsmarktpolitik; Beruf; Beschäftigungspolitik; Kündigungsrecht; Rentenpolitik; Weiterbildung; Internationaler Vergleich; Best-Practice-Modell; Zwischenbericht; Deutschland; Dänemark; Schweiz; Österreich
Abstract	Mit Blick auf die Situation in Deutschland analysiert die Expertise die institutionellen Strukturen und arbeitsmarktpolitischen Erfahrungen in der Schweiz, in Österreich und Dänemark. Die international vergleichende Arbeitsmarktanalyse zeigt, dass mit der Verbindung von konsequenter Aktivierung und größerer Flexibilität des Arbeitsmarktes strukturelle Verbesserungen bei Arbeitslosigkeit und Beschäftigung möglich sind. Die Expertise kommt zu dem Schluss, dass Deutschland mit den Hartz-Reformen deutliche Schritte in Richtung einer stärker auf Erwerbsintegration ausgerichteten und aktivierenden Arbeitsmarktpolitik unternommen hat, die mit einer begrenzten Flexibilisierung des Arbeitsmarktes verbunden wurde. Es wird dafür plädiert, die in Deutschland auf diesen Feldern erzielten Fortschritte konsequent weiterzufolgen, durch a) Ausbau des Prinzips Workfare, b) durch Verzicht auf ein großangelegtes Kombilohnmodell und c) weitere Flexibilisierung des Arbeitsmarktes (z.B. durch Vereinfachung des Kündigungsschutzes). Drei weitere Bereiche werden als zentral für die für die mittel- und langfristige Entwicklung von Wachstum und Beschäftigung in Deutschland betrachtet: 1. die Stärkung der Aus- und Weiterbildung, 2. die Lösung des Zielkonflikts zwischen beruflicher Karriere und Familiengründung und 3. eine systematische, arbeitsmarktorientierte Zuwanderungspolitik. Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Planungsverfahren; anwendungsorientiert; Querschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1990 bis 2005. (IAB).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2007/3