Vernachlässigte Potenziale? - Arbeit und Beschäftigung. Impulsvortrag.

Autor/in	Walwei, Ulrich
Titel	Vernachlässigte Potenziale? - Arbeit und Beschäftigung. Impulsvortrag.
Quelle	Aus: Richter, Franziska (Hrsg.): Fällt die Gesellschaft auseinander? Herausforderungen für die Politik. Auftaktveranstaltung des Projektes "Gesellschaftliche Integration", 28. September 2006. Berlin (2007) S. 61-79 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-89892-610-2
Schlagwörter	Älterer Arbeitnehmer; Arbeitskräftebedarf; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktpolitik; Erfolgskontrolle; Prognose; Strukturwandel; Unterbeschäftigung; Wirtschaft; Qualifikationsstruktur; Arbeitslosenquote; Erwerbsquote; Langzeitarbeitslosigkeit; Arbeitsplatzangebot; Globalisierung; Erfolgskontrolle; Technologische Entwicklung; Demografischer Wandel; Langzeitarbeitslosigkeit; Beschäftigungseffekt; Erwerbsquote; Globalisierung; Hartz-Reform; Strukturwandel; Unterbeschäftigung; Wirtschaft; Arbeitskräftebedarf; Arbeitslosenquote; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsplatzangebot; Atypische Beschäftigung; Erwerbsform; Erwerbspersonenpotenzial; Qualifikationsstruktur; Unterwertige Beschäftigung; Verdeckte Arbeitslosigkeit; Entwicklungspotenzial; Prognose; Stille Reserve; Atypische Beschäftigung; Älterer Arbeitnehmer
Abstract	"Ich möchte meinen Vortrag folgendermaßen strukturieren: Zunächst werde ich kurz die Krise am Arbeitsmarkt beschreiben, um deutlich zu machen, welche Potenziale auf der globalen Ebene vernachlässigt werden. Anschließend möchte ich auf einen wichtigen Punkt genauer eingehen: Unabhängig von den Krisenerscheinungen ist die Arbeitsmarktentwicklung durch fortlaufende Wandlungsprozesse gekennzeichnet. In diesem Teil meiner Ausführungen sollen die spezifischen Potenziale deutlich werden. Dann werde ich kursorisch auf die Arbeitsmarktreformen eingehen und - mit Blick auf die vorher beschriebenen Potenziale - danach fragen, was von Seiten der Politik getan worden ist: War das notwendig? Ist das hinreichend? Damit möchte ich aus meiner Sicht die Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitsmarktreformen aufzeigen. Am Ende wage ich noch einen etwas perspektivischen Blick: Ich möchte im Kontext von wirtschaftlichem Strukturwandel, Globalisierung, technischem Fortschritt und demografischer Entwicklung aufzeigen, wie groß der Handlungsdruck heute schon ist. Viele Dinge, die wir jetzt als Zukunftsfragen diskutieren, sind eigentlich schon Realität und bedürfen schon aktuell einer Umsteuerung. Auch hier sind noch einige Potenziale zu erschließen." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: deskriptive Studie; empirisch-quantitativ; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1991 bis 2020. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2007/3