Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Bohrke-Petrovic, Siglinde; Wirth, Carsten |
|---|---|
| Titel | Case-Management. Ein Erfolgsmodell für die Tschechische Republik? |
| Quelle | In: Arbeit und Beruf, 57 (2006) 8, S. 228-232 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0343-1886 |
| Schlagwörter | Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsvermittlung; Beschäftigungspolitik; Case Management; Bekämpfung; Langzeitarbeitsloser; Tschechische Republik |
| Abstract | Case Management gilt als eines der erfolgversprechendsten Konzepte im Kampf gegen die Langzeitarbeitslosigkeit. Im Case Management werden individualisierte personenbezogene Dienstleistungen mit den Angeboten Dritter reflexiv kombiniert und durch einen Case Manager erbracht bzw. koordiniert. Der Beitrag untersucht am Beispiel der Tschechischen Republik, die von der Langzeitarbeitslosigkeit in besonderem Maße betroffen ist, die Potenziale von Case Management für eine nachhaltigere Sozialintegration und Eingliederung in Arbeit. Anhand einer im Januar 2006 durchgeführten empirischen Erhebung wird untersucht, (1) ob Case Management in der Beschäftigungsförderung eingeführt werden soll; (2) welche Voraussetzungen hierfür in der Tschechischen Republik bereits erfüllt sind, und (3) welche Herausforderungen noch bewältigt werden müssen. Der Beitrag gibt zunächst einen Überblick über die Arbeitsmarktlage in Tschechien, erläutert dann das Konzept des Case Managements und beschreibt am Beispiel der Organisation und Steuerung der tschechischen Arbeitsverwaltung die mit der Einführung des Case Management verbunden Chancen und Herausforderungen. Es wird gezeigt, dass ein Bedarf an Case Management in der Beschäftigungsförderung in Tschechien vorhanden ist und dieses Handlungskonzept ein wichtiger Baustein für die Weiterentwicklung der aktivierenden Arbeitsmarktpolitik sein kann. Forschungsmethode: deskriptive Studie. (IAB). |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 2007/1 |
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