Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Schultz, Volker |
|---|---|
| Titel | Dezentralisierung durch Budgetierung. Das Darmstädter Mittelverteilungsmodell und Wege zur Personalbudgetierung. |
| Quelle | In: Wissenschaftsmanagement, 12 (2006) 4, S. 14-20Infoseite zur Zeitschrift |
| Beigaben | Abbildungen 2; Tabellen 2; Grafiken 1; Literaturangaben 4 |
| Sprache | deutsch; englische Zusammenfassung |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0947-9546 |
| Schlagwörter | Verantwortung; Ressource; Budget; Dezentralisierung; Modell; Verteilung; Darmstadt; Deutschland; Hessen |
| Abstract | Nach der Einführung von "Globalhaushalten", die eine gegenseitige Deckungsfähigkeit sowie eine zeitliche Übertragbarkeit von Landesmitteln ermöglichen, verteilen einige Bundesländer ihre Landesmittel mit leistungsorientierten Verteilungsmodellen und verlagern Entscheidungskompetenzen an die Hochschulen. Doch wie verteilen die Hochschulen ihre Landesmittel intern weiter? Welche Möglichkeiten bestehen, um die neuen Freiheiten möglichst umfangreich an Fachbereiche (Fakultäten) und Fachgebiete (Lehrstühle) weiterzugeben? Im Beitrag wird gezeigt, welchen Weg die TU Darmstadt dabei geht. (HoF/Text übernommen). The budgeting of financial resources is an important issue at German Universities at present. Particularly the personnel budget of departments and facilities is in the middle of the focus. This article is demonstrating the way the Technical University of Darmstadt has been successfully following since January 2005. It can be seen as a recommendation for the realisation of an effective personnel budgeting at other universities. (HoF/text adopted). |
| Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
| Update | 2007/1 |
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