Emmy-Noether-Gruppe: Karrieren, paarweise im Fokus.

Autor/in	Wimbauer, Christine
Institution	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Titel	Emmy-Noether-Gruppe: Karrieren, paarweise im Fokus.
Quelle	In: IAB-Forum, (2006) 1, S. 76-77Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1861-7522
Schlagwörter	Gesellschaft; Soziokultureller Faktor; Meinung; Rollenverteilung; Familie; Familienforschung; Geschlechterbeziehung; Geschlechterrolle; Gleichberechtigung; Geschlechterforschung; Arbeitsorganisation; Arbeitsteilung; Beruf; Familie; Gesellschaft; Gleichberechtigung; Meinung; Personalpolitik; Sozialstaat; Unternehmen; Geschlechterrolle; Ehepaar; Forschungsprojekt; Soziokultureller Faktor; Geschlechterforschung; Sozialstaat; Sozioökonomischer Faktor; Arbeitsteilung; Erwerbstätigkeit; Personalpolitik; Unternehmen; Beruf; Dual Career Couple; Familienarbeit; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Arbeitsorganisation; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Ehepaar; Ehepartner; Forschungsprojekt
Abstract	Am IAB nahm zum 1.1.2006 eine neue Forschungsgruppe ihre Arbeit auf, die Emmy-Noether-Nachwuchsgruppe. Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) hat kürzlich deren Einrichtung bewilligt und unterstützt die Forschungsarbeiten mit etwa 800.000 EURO - zunächst für vier, voraussichtlich für insgesamt fünf Jahre. Forschungsgegenstand sind Ungleichheiten zwischen Männern und Frauen, in diesem Fall in Paarbeziehungen, und deren Zusammenhang mit der Arbeitsorganisation und sozialstaatlichen Regelungen. Das Forschungsprogramm hat den Titel "'Liebe', Arbeit, Anerkennung". Forschungsmethode: praktisch-informativ. (IAB2).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2006/4