Lernen fuer die Arbeit im Kontext beteiligungsorientierter Arbeitsgestaltung und -organisation.

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Autor/inn/en	Gohde, Hans-E.; Krogoll, Tilmann
Titel	Lernen fuer die Arbeit im Kontext beteiligungsorientierter Arbeitsgestaltung und -organisation. Gefälligkeitsübersetzung: Learning for the Work within Participative Design and Organisation of Work.
Quelle	In: Zeitschrift für Sozialisationsforschung und Erziehungssoziologie, (1994) 4, S. 319-340 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0720-4361; 1436-1957
Schlagwörter	Erfahrung; Erfahrung; Berufsbildung; Lernmotivation; Personalentwicklung; Konzeption; Lernmotivation; Personalentwicklung; Berufsbildung; Betriebliche Weiterbildung; Fortbildung; Konzeption
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	1996_(CD)

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