Arbeitsmarktpolitik. Innovative Evaluierungs- und Steuerungsansätze mit TrEffeR.

Autor/inn/en	Kaltenborn, Bruno; Göggel, Kathrin
Institution	Dr. Bruno Kaltenborn, Wirtschaftsforschung und Politikberatung (Berlin)
Titel	Arbeitsmarktpolitik. Innovative Evaluierungs- und Steuerungsansätze mit TrEffeR.
Quelle	Berlin (2006), 5 S.; 221 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Blickpunkt Arbeit und Wirtschaft. 10/2006
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
ISSN	1861-9436
Schlagwörter	Methode; Stichprobe; Erfolgskontrolle; Arbeitsbeschaffungsmaßnahme; Eingliederung; Beschäftigungseffekt; Hartz-Reform; Arbeitsloser; Arbeitsmarktchance; Arbeitsmarktpolitik; Weiterbildungsförderung; Teilnehmer; Auswahl; Prognostik; Statistische Methode; Trainingsmaßnahme; Wirkungsforschung; Überbrückungsgeld
Abstract	Im Auftrag der Bundesregierung wird die Umsetzung des Ersten, Zweiten und Dritten Gesetzes für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt (sog. Hartz- Reformen) eingehend evaluiert. Parallel dazu wird derzeit in der Bundesagentur für Arbeit ein System quantitativer Wirkungsanalysen arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen unter der Bezeichnung "Treatment Effects and Prediction" (TrEffeR) aufgebaut. In beiden Projekten werden zahlreiche arbeitsmarktpolitische Maßnahmen hinsichtlich ihrer Arbeitsmarktwirkungen untersucht. Nunmehr liegen aus beiden Projekten erste Befunde vor. Vor dem Hintergrund der zentralen Zwischenergebnisse der Hartz-Evaluierung wird über Vorhaben und erste retrospektive Evaluierungsergebnisse des TrEffeR-Projekts berichtet, teilweise im Vergleich zur Hartz-Evaluierung. Forschungsmethode: Evaluation; anwendungsorientiert. (IAB2).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2007/1