Flexibilität und Sicherheit. Empirische Befunde, theoretische Konzepte und institutionelle Gestaltung von Beschäftigungsstabilität.

Autor/in	Struck, Olaf
Titel	Flexibilität und Sicherheit. Empirische Befunde, theoretische Konzepte und institutionelle Gestaltung von Beschäftigungsstabilität.
Quelle	Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwissenschaften (2006), 457 S. PDF als Volltext (1); PDF als Volltext (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Forschung Gesellschaft
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISBN	3-531-15078-2
DOI	10.1007/978-3-531-90389-7
Schlagwörter	Organisationstheorie; Leistungsfähigkeit; Vertrauen; Soziale Kontrolle; Leistungsmotivation; Betriebliche Sozialleistung; Soziale Sicherung; Sozialstaat; Tarifautonomie; Arbeitsbeziehung; Arbeitsmarktgleichgewicht; Betriebsverfassung; Gleichgewichtstheorie; Humankapitaltheorie; Strukturwandel; Arbeitskraft; Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitsmarkttheorie; Arbeitsplatzsicherheit; Berufliche Flexibilität; Berufserfahrung; Berufspraxis; Berufswechsel; Beschäftigung; Beschäftigungsdauer; Kündigungsschutz; Qualifikation; Schlüsselqualifikation; Segmentationstheorie; Ausbildungsberuf; Betriebszugehörigkeit; Berufskonzept; BIBB/IAB-Erhebung; Flexibilität; Untersuchung; Institution; Bundesinstitut für Berufsbildung; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Informationstheorie
Abstract	"Arbeitsmärkte werden flexibler. Doch zugleich benötigen Marktakteure Sicherheiten. Der Autor stellt die neuere Entwicklung stabiler und instabiler Beschäftigung vor und verdeutlicht die maßgeblichen Ursachen dieser Entwicklung. Darüber hinaus widmet er sich mit Blick auf Betriebe und zentrale institutionelle Rahmenbedingungen der Frage: Wie können Qualifikation, Engagement, Kooperation und soziale Sicherheit auch in flexiblen Beschäftigungssystemen gewährleistet werden?" (Autorenreferat, IAB-Doku) Aus dem Inhalt: - Empirische Ausgangsbefunde betrieblicher Beschäftigungsstabilität; - Arbeitsmarkttheoretische Erklärungsansätze; - Empirische Befunde betrieblicher Beschäftigungsstabilität; - Verfügungsmöglichkeit von Leistungsfähigkeit; - Sicherstellung von Leistungsbereitschaft; - Zur Bedeutung institutioneller Rahmungen des Arbeitsmarktes.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2007/1