L'evolution de l'emploi et des qualifications dans la construction aeronautique et spatiale.

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Autor/inn/en	Cart, Benoit; Eksl, Rene; Grando, Jean-Marc; Haas, Joachim; Kogut-Kubiak, Francoise; Lefebvre, Philippe; Mengin, Sabine; Möbus, Martine; Ourtau, Maurice; Roos, Pascal; Sardas, Jean-Claude
Institution	Centre d'études et de recherches sur les qualifications
Titel	L'evolution de l'emploi et des qualifications dans la construction aeronautique et spatiale. Gefälligkeitsübersetzung: Beschäftigungs- und Qualifikationsentwicklung in der Luft- und Raumfahrt.
Quelle	Marseille (2006), 219 S.Verfügbarkeit
Reihe	Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications. RELIEF. 13
Sprache	französisch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISSN	1763-6213
ISBN	2-11-095571-6
Schlagwörter	Forschung und Entwicklung; Arbeitskräftebedarf; Beschäftigungsstruktur; Flugzeug; Forschung und Entwicklung; Frankreich; Industrie; Ingenieur; Instandhaltung; Prognose; Raumfahrt; Studium; Berufsbildung; Arbeiter; Personalentwicklung; Altersstruktur; Mechaniker; Beschäftigungsentwicklung; Betriebszugehörigkeit; Humankapital; Raumfahrttechnik; Technischer Beruf; Fachkraft; Arbeitskräftemangel; Flugzeug; Instandhaltung; Raumfahrttechnik; Altersstruktur; Arbeiter; Humankapital; Flugzeugindustrie; Großunternehmen; Industrie; Personalentwicklung; Beschäftigungsentwicklung; Berufsbildung; Arbeitskraft; Arbeitskräftebedarf; Arbeitskräftemangel; Arbeitsmarktentwicklung; Beschäftigungsstruktur; Fachkraft; Fluggerätemechaniker; Ingenieur; Mechaniker; Technischer Beruf; Betriebliche Weiterbildung; Betriebszugehörigkeit; Studium; Prognose; Qualifikationsentwicklung; Raumfahrt; Hoch Qualifizierter; Frankreich
Abstract	Die Studie gibt einen Überblick über die Luft- und Raumfahrtindustrie in Frankreich, über die Struktur der französichen Unternehmen, den Stellenwert von Forschung und Entwicklung sowie über Wertschöpfung und Außenhandel. Vor diesem Hintergrund wird die Dynamik der Beschäftigtenstruktur erläutert und mit der Situation in Deutschland verglichen. Charakteristisch für die Branche sind die hohe Lebensdauer der Produkte und die hohen Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen, die sich im hohen Anteil von Beschäftigten im mittleren und höheren Alter sowie in geringer Fluktuation und langen Betriebszugehörigkeiten niederschlagen: 70 Prozent der Beschäftigten sind mehr als 10 Jahre in ihrem Unternehmen tätig. Der Arbeiteranteil - vor allem in der Produktion und in der Wartung - nimmt leicht ab und der Anteil von Ingenieuren und von hoch qualifiziertem technischen Personal - vor allem in den Entwicklungsabteilungen - nimmt leicht zu. Für die nahe Zukunft zeichnet sich aufgrund der Altersstruktur der Beschäftigten ein Fachkräftemangel ab: Für das Jahr 2010 wird ein Defizit von 9000 bis 10000 Ingenieuren prognostiziert. Im Mittelpunkt der Studie steht die Beschäftigungs- und Qualifikationsentwicklung in der Luft- und Raumfahrtindustrie in Frankreich in der Forschung und Entwicklung, in der Produktion sowie in der Wartung und Instandhaltung. Folgende Aspekte der Qualifikationsentwicklung werden vertieft: Die Kooperation mit Zulieferbetrieben, die Personalentwicklung in Entwicklungsabteilungen, die Qualifikationsentwicklung im Bereich Wartung und Instandhaltung, die unterschiedlichen Wartungssberufe sowie Berufsausbildung und Weiterbildung, Arbeitskräftefluktuation und Human Resources Management in der französichen Raumfahrtindustrie sowie mittelfristige Prognosen der Beschäftigungsentwicklung. Auf dieser Basis werden Vorschläge für Reformen der Personalentwicklung, Berufsbildung, Ingenieurausbildung und Weiterbildung entwickelt. Im Anhang werden Daten zur Beschäftigungssituation in den acht größten Luft- und Raumfahrunternehmen in Frankreich präsentiert, es wird ein Überblick über die Berufsabschlüsse und Studiengänge gegeben und es werden aktuelle und prognostische Daten dokumentiert. Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; prognostisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1980 bis 2015. (IAB).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2006/5