Mehr Beschäftigung für Ältere in Deutschland. Lehren aus Finnland und Irland.

Autor/in	Funk, Lothar
Institution	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Titel	Mehr Beschäftigung für Ältere in Deutschland. Lehren aus Finnland und Irland.
Quelle	Aus: Beschäftigungsförderung älterer Arbeitnehmer in Europa. Nürnberg (2006) S. 157-178Verfügbarkeit
Reihe	Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. 299
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISSN	0173-6574
Schlagwörter	Älterer Arbeitnehmer; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsplatzgestaltung; Beschäftigungspolitik; Deutschland; Finnland; Irland; Reformpolitik; Sozialpolitik; Wirtschaftspolitik; Beschäftigungsförderung; Internationaler Vergleich; Lebenslanges Lernen; Erwerbsquote; Reformpolitik; Sozialpolitik; Erwerbsquote; Wirtschaftspolitik; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsplatzgestaltung; Beschäftigungspolitik; Erwerbsbeteiligung; Beschäftigungsförderung; Altersadäquater Arbeitsplatz; Arbeitsanreiz; Weiterbildungsförderung; Lebenslanges Lernen; Internationaler Vergleich; Älterer Arbeitnehmer; Deutschland; Finnland; Irland
Abstract	"Die Erwerbstätigkeit Älterer zwischen 55 und 64 Jahren liegt in Deutschland im Vergleich der Industrieländer relativ niedrig. Im Vergleich zu 1990 hat sich diese Situation in aggregierter Betrachtung trotz eines immer stärkeren Problemdrucks in Deutschland nur wenig verbessert. Im Gegensatz dazu zeigen andere Länder, dass die niedrige Erwerbstätigkeit Älterer in Deutschland kein unbeeinfl ussbares Schicksal ist, sondern durch eine beschäftigungsförderliche Wachstums-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik positiv beeinflusst werden kann. Dies demonstrieren auch die hier betrachteten Fallbeispiele Finnland und Irland, denen in der jüngeren Vergangenheit eine nachhaltige Erhöhung der Erwerbstätigkeit Älterer gelungen ist. Der Beitrag untersucht, welche Lehren sich hieraus für Deutschland vor dem Hintergrund einer zunehmenden Problemverschärfung in einer alternden und schrumpfenden Bevölkerung ergeben. Es existieren zwar keine einfach zu kopierenden Patentrezepte. Es zeigen sich jedoch einige grundlegende Erfolgsfaktoren im Vorgehen bzw. den institutionellen Anreizen der Länder, die eine verbesserte Performanz bei der Erwerbstätigkeit Älterer aufweisen." Forschungsmethode: deskriptive Studie; Querschnitt; empirisch. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2006/4