Agenturen für Arbeit: Systematisierung des Ressourceneinsatzes.

Autor/inn/en	Kaltenborn, Bruno; Knerr, Petra; Schiwarov, Juliana
Institution	Dr. Bruno Kaltenborn, Wirtschaftsforschung und Politikberatung (Berlin)
Titel	Agenturen für Arbeit: Systematisierung des Ressourceneinsatzes.
Quelle	Berlin (2006), 6 S.; 234 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Blickpunkt Arbeit und Wirtschaft. 04/2006
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
ISSN	1861-9436
Schlagwörter	Hemmung; Erfolgskontrolle; Hartz-Reform; Ressource; Wirtschaftlichkeit; Öffentliche Ausgaben; Ökonomisches Verhalten; Arbeitsloser; Arbeitsmarktchance; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsmotivation; Arbeitsuchender; Arbeitsvermittler; Arbeitsvermittlung; Qualifikationsstruktur; Effizienz; Handlungsspielraum; Leistungsanspruch; Maßnahme; Typologie; Agentur für Arbeit; Zielgruppe
Abstract	Im Zuge der Hartz-Reformen "hat die Bundesagentur für Arbeit Anfang 2005 die Regeln für den Einsatz ihrer Ressourcen insbesondere für arbeitsmarktpolitische Dienstleistungen präzisiert. Damit im Zusammenhang stehen die neuen, sog. Handlungsprogramme, die den möglichen Mitteleinsatz für unterschiedliche Kundengruppen festlegen. Die Handlungsprogramme, die sich sowohl auf Arbeitnehmer/innen wie Arbeitgeber/innen beziehen, werden sukzessive in den einzelnen Agenturen für Arbeit eingeführt. Im Folgenden werden die Leitlinien für den Ressourceneinsatz, die Kundendifferenzierung und die Handlungsprogramme auf Arbeitnehmerseite sowie die ersten Erfahrungen der Praxis mit dem Instrumentarium vorgestellt. Die Ausführungen fassen zentrale Ergebnisse aus dem Bericht der Bundesregierung zusammen, die auf vorwiegend qualitativen Analysen basieren. Darüber hinaus werden Ergebnisse von zwei Studien herangezogen." Forschungsmethode: Evaluation; anwendungsorientiert. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2006/4