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Autor/inWunder, Christoph
TitelArbeitslosigkeit und Alterssicherung.
Der Einfluss früherer Arbeitslosigkeit auf die Höhe der gesetzlichen Altersrente.
QuelleIn: Journal for labour market research, 38 (2005) 4, S. 493-509Infoseite zur ZeitschriftVerfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN1614-3485
SchlagwörterHöhe; Humankapitaltheorie; Lohnhöhe; Arbeitslosigkeit; Karriere; Auswirkung
Abstract"Auf der Basis der Humankapitaltheorie wird ein ökonometrisches Modell entwickelt, mit dem Minderungen bei der gesetzlichen Altersrente geschätzt werden, die aus Phasen früherer Arbeitslosigkeit resultieren. Dabei kann zwischen zwei negativen Auswirkungen auf die Rente differenziert werden. Erstens erfolgt während der Dauer der Arbeitslosigkeit eine im Vergleich zur vorangegangenen Beschäftigung reduzierte Gutschrift von Entgeltpunkten. Zweitens führen die Abschreibungen beim Humankapital und die fehlende Berufserfahrung zu einer Verschlechterung der Verdienstchancen nach Wiederaufnahme einer Beschäftigung. Eine Quantifizierung der beiden Effekte zeigt, dass die Einbußen bei der Rente vor allem bei relativ kurzen Erwerbsbiographien größer sind als in Beispielrechnungen bislang angenommen wird." Forschungsmethode: Theorieanwendung. (Autorenreferat, IAB-Doku).

"Reductions in the state old-age pension which result from previous periods of unemployment are estimated on the basis of an econometric model whose starting point is the human capital theory. It is possible to differentiate between two negative effects on pensions. Firstly, as the state old-age pension depends on lifetime earnings there is a compensation for years with no earnings, e.g. periods of unemployment. Nevertheless this compensation leads to reduced pension entitlements compared with continuous employment. Secondly, the depreciations of human capital and the missing professional experience cause a deterioration of earnings after re-entry to employment. Empirical findings show that the losses are larger than has so far been assumed in example calculations and are particularly severe for relatively short employment biographies." Forschungsmethode: Theorieanwendung. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2006/4
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