Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Scherl, Hermann |
|---|---|
| Titel | Zum Aussagewert der IAB-Berichte über gesamtwirtschaftliche Vakanzbestände. |
| Quelle | In: Journal for labour market research, 38 (2005) 1, S. 89-101Infoseite zur Zeitschrift |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 1614-3485 |
| Schlagwörter | Zuverlässigkeit; Reliabilität; Validität; Datengewinnung; Mismatch; Arbeitskräftebedarf; Arbeitsmarktstatistik; Arbeitsplatzangebot; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung |
| Abstract | "Die vom IAB jährlich publizierten Zahlen über gesamtwirtschaftliche Vakanzbestände könnten potenziell einen arbeitsmarktdiagnostisch wertvollen Aufschluss über das Ausmaß von Mismatch-Arbeitslosigkeit geben. In dem Beitrag wird dargelegt, dass die IAB-Zahlen dazu jedoch nicht das bieten, was sie auf den ersten Blick versprechen. Theoretische Überlegungen und empirische Indizien sprechen nämlich dafür, dass es sich bei den vom IAB ermittelten Vakanzbeständen um eine Mischgröße aus echten Vakanzen und später zu besetzenden Stellen handelt. Die vom IAB gesondert ausgewiesene Zahl der 'später zu besetzenden Stellen' erfasst hingegen vermutlich nur einen Teil der Gesamtheit der später zu besetzenden Stellen, nämlich solche, bei denen der betrieblich geplante Einstellungstermin zum Befragungszeitpunkt noch in größerer zeitlicher Ferne liegt. Außerdem wird bei den vom IAB ausgewiesenen Vakanzbeständen der Bestand von 'besetzungszeitbedingten' Vakanzen, bei denen nicht mehr nach Bewerbern gesucht wird, gänzlich ignoriert. Abschließend werden einige Modifikationen des bei den jährlichen IAB-Erhebungen verwendeten Fragenprogramms und des Berichtsschemas vorgeschlagen, mit denen sich der arbeitsmarktdiagnostische Informationsgehalt der einschlägigen IAB-Berichte verbessern ließe." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: deskriptive Studie. (Autorenreferat, IAB-Doku). "The figures published annually by the IAB concerning the stock of job vacancies across the economy could potentially provide information about the extent of mismatch unemployment that could be of value in terms of labour market diagnosis. This paper explains that the IAB figures on this do not, however, provide quite the information that they seem to promise at first sight. For theoretical considerations and empirical evidence indicate that the job vacancy stocks ascertained by the IAB are a mixture of real vacancies and jobs to be filled at a later date. On the other hand, the figure of 'jobs to be filled later', which is shown separately by the IAB, presumably only captures some of the total number of jobs to be filled later, namely those for which the date of the planned recruitment is still a long time off at the time when the survey is conducted. In addition, the vacancy stocks reported by the IAB disregard entirely the stock of vacancies which are unfilled only due to a delayed commencement of matched candidates. Finally some modifications to the programme of questions and the reporting scheme used in the annual IAB surveys are put forward, which would make it possible to improve the labour-market-diagnostic information content of the relevant IAB reports. " Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: deskriptive Studie. (author's abstract, IAB-Doku). |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 2006/3 |
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