Schwerpunktthema: Weiterbildung im Saarland - Handlungsfelder zwischen Wünschen und Wirklichkeiten. Zur wirtschaftlichen, ökologischen, sozialen und kulturellen Lage der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

Autor/inn/en	Bechtel, Doris; Dincher, Wolfgang; Guthörl, Volker
Institution	Arbeitskammer des Saarlandes
Titel	Schwerpunktthema: Weiterbildung im Saarland - Handlungsfelder zwischen Wünschen und Wirklichkeiten. Zur wirtschaftlichen, ökologischen, sozialen und kulturellen Lage der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
Quelle	Saarbrücken: Arbeitskammer d. Saarlandes (2005), 280 S.Verfügbarkeit
Reihe	Bericht an die Regierung des Saarlandes. 2005
Beigaben	Illustrationen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
Schlagwörter	Bildung; Kultur; Bildungsbeteiligung; Arbeitnehmer; Arbeitsloser; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktpolitik; Betriebsrat; Bildung; Bildungspolitik; Deutschland; Einkommen; Finanzierung; Frankreich; Grundschule; Kulturpolitik; Lohnpolitik; Regionalstruktur; Umwelt; Wirtschaft; Arbeitssicherheit; Hochschule; Saarland; Bildungspolitik; Kulturpolitik; Ausbildung; Gesundheitspolitik; Teilnehmer; Weiterbildung; Zielgruppe; Bildungsangebot; Kultur; Qualitätssicherung; Förderung; Bildungsangebot; Bildungsbeteiligung; Förderung; Schulsystem; Grundschule; Regionalstruktur; Gesundheitspolitik; Demografie; Integrationspolitik; Rechtsgrundlage; Soziale Sicherung; Umwelt; Einkommen; Finanzierung; Lohnpolitik; Wirtschaft; Ausbildung; Arbeitsloser; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitssicherheit; Qualifizierung; Betriebliche Weiterbildung; Studiengebühren; Hochschule; Weiterbildung; Teilnehmer; Qualitätssicherung; Betriebsrat; Arbeitnehmer; Migrant; Zielgruppe; Deutschland; Frankreich; Saarland
Abstract	Der Bericht besteht aus zwei Teilen. Im ersten Teil wird dargelegt, wie sich das Feld der Weiterbildung im Saarland ausgestaltet. Dabei wird zunächst Weiterbildung als "Fortsetzung organisierter Lernprozesse" betrachtet. Als neue "Impulsgeber" für die Weiterbildung werden Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt, der demographische Wandel und die Qualitätssicherung genannt. Anschließend werden die Ergebnisse einer Befragung von Betriebs- und Personalräten zur betrieblichen Weiterbildung im Saarland referiert. Schließlich werden noch verschiedene Aspekte der Finanzierung und spezielle Qualifizierungsangebote der Arbeitskammer dargestellt. Teil II des Berichts befasst sich mit der Lage der saarländischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Bezug auf folgende Bereiche: Wirtschaft und Arbeitsmarkt, Einkommen und soziale Sicherheit, betriebliche Gesundheitspolitik und Umwelt, Bildung, Qualifizierung und Wissenschaft sowie Kultur und Kulturpolitik. (DIPF/av/Orig.).
Erfasst von	DIPF \| Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main
Update	2006/3