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Autor/inn/enBaden, Christian; Knobel, Claudia; Schmid, Alfons
Sonst. PersonenBurkert, Carola (Mitarb.); Kirchhof, Kai (Hrsg.); Schaade, Peter (Mitarb.)
InstitutionInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung / IAB Hessen in der Regionaldirektion Hessen
TitelBetriebspanel Report Hessen.
Kurzfassung des Abschlussberichts. Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel Hessen 2004.
QuelleNürnberg (2005), 20 S.; 295 KB
PDF als Volltext kostenfreie Datei  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
ReiheIAB regional. IAB Hessen. 05/2005
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; Monographie; Graue Literatur
ISSN1861-3578
SchlagwörterPanel; Frau; Arbeitszeitflexibilität; Großbetrieb; Verarbeitendes Gewerbe; Wirtschaftsentwicklung; Beschäftigungsentwicklung; Berufsausbildung; Arbeitskräftemangel; Atypische Beschäftigung; Beschäftigtenzahl; Betriebspanel; Dienstleistungsbereich; Fachkraft; IAB-Betriebspanel; Innovation; Betrieb; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Führungskraft; Hessen
Abstract"Seit 1993 führt das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) in Zusammenarbeit mit der TNS Infratest Sozialforschung GmbH eine repräsentative Betriebsbefragung in Deutschland durch. Seit der Befragung 2001 ist durch die Unterstützung der Hessischen Landesregierung sowie der Regionaldirektion Hessen der Bundesagentur für Arbeit eine gesonderte Auswertung auch für Hessen möglich. Ziel dieses erweiterten Panels ist es, Informationen und Erkenntnisse über die wirtschaftliche Situation, die Entwicklung des Arbeitsmarktes sowie das betriebliche Beschäftigungsverhalten in Hessen zu gewinnen. Die Kurzfassung beinhaltet die wichtigsten Ergebnisse des Abschlussberichts 2004. Die Ausführungen basieren auf der mündlichen Befragung von 1.019 Betrieben in Hessen. Die wichtigsten Ergebnisse: - Konstante Beschäftigtenzahlen in Hessen - Positiver Beschäftigungsverlauf des Sektors Dienstleistungen für Unternehmen gegen den Trend - Beschäftigungsanstieg in 38 Prozent der Betriebe zwischen den Jahren 2000 und 2004 - Frauen auf der obersten Führungsebene deutlich unterrepräsentiert - Personalprobleme in Großbetrieben und im Verarbeitenden Gewerbe - Hessische Betriebe hinsichtlich der wirtschaftlichen Situation skeptisch - Innovationen in Hessen leicht gesunken - Abnahme der Beschäftigungsdynamik in Hessen - Keine Ausweitung der besonderen Beschäftigungsformen - Möglichkeiten der flexiblen Anpassung der betrieblichen Arbeitszeiten von hessischen Betrieben noch nicht voll ausgeschöpft - Ausbildung in Hessen 2004 - weiterhin hohes ungenutztes Ausbildungspotenzial." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2003 bis 2004. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2006/3
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