Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Meckl, Jürgen |
|---|---|
| Institution | Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit |
| Titel | Are US wage really determined by European labor-market institutions? Gefälligkeitsübersetzung: Werden die Löhne in den USA wirklich von europäischen Arbeitsmarktinstitutionen bestimmt? |
| Quelle | Bonn (2005), 16 S.; 258 KB
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| Reihe | IZA discussion paper. 1817 |
| Sprache | englisch |
| Dokumenttyp | online; Monographie; Graue Literatur |
| Schlagwörter | Außenhandel; Beschäftigungseffekt; Einkommenseffekt; Globalisierung; Lohn; Welthandel; Wirtschaftstheorie; Arbeitskräftebedarf; Arbeitslosigkeit; Lohnfindung; Qualifikationsstruktur; Internationaler Vergleich; Arbeitspapier; Auswirkung; Institution; Internationale Arbeitsorganisation; Europäische Union; Ungelernter Arbeitnehmer |
| Abstract | "This paper integrates institutionally determined wage rigidities into an otherwise standard Heckscher-Ohlin model of international trade. It accounts for differences in individual productivities and their implications for individual wage incomes and demand for education. Although preserving the factor-price-equalization property of the global equilibrium approach, the model does not support the view expressed by Davis (1998) that global equilibrium links insulate the US labor market from exogenous shocks. It provides a foundation of the derived from comparative studies that do not consistently account for the global general equilibrium links." Forschungsmethode: Theoriebildung; Grundlagenforschung. (author's abstract, IAB-Doku). |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 2006/3 |
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