Zeitarbeit in Deutschland. Trends und Perspektiven.

Autor/inn/en	Burda, Michael C.; Kvasnicka, Michael
Institution	Sonderforschungsbereich Ökonomisches Risiko
Titel	Zeitarbeit in Deutschland. Trends und Perspektiven.
Quelle	Berlin (2005), 31 S.; 532 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Sonderforschungsbereich Ökonomisches Risiko. Discussion paper. 2005-048
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
ISSN	1860-5664
Schlagwörter	Rechtsgeschichte; Gesetzgebung; Institutionentheorie; Sozioökonomischer Faktor; Arbeitsrecht; Einkommensentwicklung; Erwerbsquote; Hartz-Reform; Leiharbeit; Lohnhöhe; Personalanpassung; Reallohn; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitsplatzwechsel; Berufsstruktur; Beschäftigtenstichprobe; Beschäftigungsstruktur; Leiharbeitnehmer; Personal-Service-Agentur; Qualifikationsstruktur; Zeitarbeit; Arbeitspapier; IAB-Beschäftigtenstichprobe; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Arbeitnehmer; Zeitarbeitnehmer
Abstract	"Zeitarbeit bietet Unternehmen ein zusätzliches Instrument zur flexiblen Personalanpassung. Zudem eröffnet sie Berufsanfängern und vormalig Beschäftigten einen alternativen Weg in den Arbeitsmarkt. Der Aufsatz analysiert die wirtschaftliche Bedeutung, die wechselnden gesetzlichen Rahmenbedingungen und die ökonomische Entwicklung der Zeitarbeit am deutschen Arbeitsmarkt. Sinkende Löhne bei steigenden Beschäftigungsanteilen deuten auf eine Ventilfunktion für den regulären Arbeitsmarkt hin, insbesondere für Arbeitskräfte ohne Ausbildung. Hohe Aufschläge für Zeitarbeitseinsätze trotz fallender relativer Entlohnung spiegeln zugleich einen erheblichen Schattenpreis für diese Arbeitsform wider. Zusammenhänge zwischen Beschäftigungsstand, Lohnniveau und - dynamik, Zugangsquote zum Sektor und Beschäftigungsfluktuation deuten jedoch insgesamt eher auf Angebots- als Nachfragefaktoren hin als den relevanten Engpass für den bisherigen Ausbau der Zeitarbeitsbranche." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1973 bis 2004. (Autorenreferat, IAB-Doku). "Temporary help services (THS) offer firms an additional option for flexible adjustment of employment levels. In addition, THS can facilitate new employment for both labor market entrants and job losers. This survey examines the economic significance, the changing regulatory framework, and the recent development of the THS sector in Germany. Declining wages and rising employment shares in THS are suggestive of a safety valve for the primary labor market, especially for unskilled workers. High markups charged by THS firms despite declining relative compensation of THS workers suggest a high shadow price for this form of labor input. Nevertheless, the coincidence of low and falling wages, small sector size, combined with low inflow rates and high overall fluctuation point to supply rather than demand bottlenecks as an explanation for the sector's overall modest size." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1973 bis 2004. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2006/3