Arbeitsmarktpolitik in Deutschland - grottenschlecht oder nur schlecht?

Autor/in	Berthold, Norbert
Institution	Universität (Würzburg). Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsordnung und Sozialpolitik
Titel	Arbeitsmarktpolitik in Deutschland - grottenschlecht oder nur schlecht?
Quelle	Würzburg (2005), 20 S.; 89 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge des Lehrstuhls für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsordnung und Sozialpolitik. 81
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Aktivierung; Arbeitslosengeld; Arbeitsloser; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktpolitik; Kritik; Lohnpolitik; Ursache; Tarifpolitik; Arbeitsvermittlung; Arbeitslosenversicherung; Arbeitsgemeinschaft; Zumutbarkeit; Arbeitsbeschaffungsmaßnahme; Dauer; Langzeitarbeitsloser; Mismatch; Arbeitsberatung; Arbeitsgemeinschaft; Aktivierung; Arbeitsbeschaffungsmaßnahme; Hartz-Reform; Lohnpolitik; Mismatch; Tarifpolitik; Arbeitslosengeld; Arbeitslosenversicherung; Arbeitsloser; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsuche; Arbeitsuchender; Arbeitsvermittlung; Leistungsbezug; Qualifizierungsmaßnahme; Arbeitsberatung; Private Arbeitsvermittlung; Arbeitsanreiz; Arbeitslosenförderung; Dauer; Arbeitspapier; Kritik; Leistungsanspruch; Ursache; Zumutbarkeit; Langzeitarbeitsloser
Abstract	Die aktive Arbeitsmarktpolitik sollte sich wieder auf das besinnen, was sie grundsätzlich am besten kann: beraten und vermitteln. Wie sollte die Arbeitsmarktpolitik aussehen? Eine neue Arbeitslosenversicherung könnte wie folgt aussehen: Sie bietet ein für alle verpflichtendes Grundpaket und zusätzliche Wahlpakete an. Kernelemente des Grundpakets sind das Arbeitslosengeld und ein Anspruch auf Beratungs- und Vermittlungsaktivitäten. Die Höhe des Arbeitslosengeldes orientiert sich am Sozialhilfeanspruch des Haushaltes. Der Bezug wird auf zwölf Monate begrenzt, wer länger arbeitslos und bedürftig ist, erhält eine kommunal festgelegte und organisierte Sozialhilfe. Die Arbeitslosenversicherung berät und vermittelt nicht selbst, sie gibt Gutscheine aus, die von den Arbeitslosen bei Arbeitsämtern, Kommunen oder privaten Vermittlern eingereicht werden können. Die Vermittler können die Gutscheine nach erfolgreicher und nachhaltiger Vermittlung der Arbeitslosen in den ersten Arbeitsmarkt bei der Arbeitslosenversicherung einlösen. Das Grundpaket wird auch weiter über Beiträge - aber drittelparitätisch - finanziert. Die Beiträge der Arbeitnehmer werden stärker nach individuellen Risikomerkmalen wie Beruf, Branche, Region, Qualifikation etc. differenziert. Das Grundpaket enthält außer Beratung und Vermittlung keine Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Arbeitnehmern sollte es aber möglich sein, sich gegen den Verlust an Qualifikation zu versichern. Mögliche Wahlleistungen können deshalb auch Maßnahmen der Aus- und Weiterbildung umfassen. Forschungsmethode: deskriptive Studie. (IAB2).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2006/3