Lehrerteams als Instrument der Qualitätsentwicklung an berufsbildenden Schulen - aufgezeigt am Beispiel der Entwicklung Regionaler Kompetenzzentren in Niedersachsen.

Autor/inn/en	Manshusen, Eric; Rütters, Klaus
Titel	Lehrerteams als Instrument der Qualitätsentwicklung an berufsbildenden Schulen - aufgezeigt am Beispiel der Entwicklung Regionaler Kompetenzzentren in Niedersachsen.
Quelle	In: Bildung und Erziehung, 61 (2008) 3, S. 297-320Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	grafische Darstellungen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0006-2456; 2194-3834
Schlagwörter	Empirische Untersuchung; Fragebogenerhebung; Einstellung (Psy); Schulversuch; Schulentwicklung; Lehrer; Unterricht; Qualitätsmanagement; Berufsbildendes Schulwesen; Berufsschule; Statistik; Kooperation; Qualität; Deutschland; Niedersachsen
Abstract	Team-orientation and teamwork of teachers have to be seen as cornerstones in the discussion to reform schools. The improvement of the quality of teaching and learning is a significant aim of this reform. However, many teachers are reluctant to work in teams, instead they prefer an individual working style. Between 2003 and 2007 Lower Saxony carried out a project to develop vocational schools into so called "Regional Centers of Competence (ProReKo)". In this project, team-orientation plays a prominent roll to improve the quality of all school activities while teamwork of teachers is in the focus to improve the quality of teaching and learning processes. In the first part of this article the conditions of team-orientation and teamwork of teachers are investigated, based on relevant research. The conditions and results of the implemented teamwork at the ProReKo-schools are elaborated in the second part of this article. (DIPF/Orig.).
Erfasst von	DIPF \| Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main
Update	2009/1