Personalentwicklung von Nachwuchsführungskräften. Nutzen und Grenzen der kollegialen Beratung.

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Autor/in	Werner, Ruprecht R.
Titel	Personalentwicklung von Nachwuchsführungskräften. Nutzen und Grenzen der kollegialen Beratung.
Quelle	In: Verwaltung & Management, 14 (2008) 2, S. 92-97Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0947-9856
Schlagwörter	Personalentwicklung; Ausbildung; Coaching; Öffentlicher Dienst; Führungskraft; Deutschland
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2008/4

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