The East German wage structure after transition.

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Autor/inn/en	Orlowski, Robert; Riphahn, Regina T.
Titel	The East German wage structure after transition.
Quelle	Berlin: German Socio-Economic Panel (SOEP), DIW Berlin (2008), ca. 33 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	SOEPpapers on multidisciplinary panel data research. 148
Beigaben	Illustrationen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Anpassung; Bildungsertrag; Lebenseinkommen; Lohnstruktur; Berufserfahrung; Betriebszugehörigkeit; Arbeitspapier
Abstract	We extend the literature on transition economies' wage structures by investigating the returns to tenure and experience. This study applies recent panel data and estimation approaches that control for hitherto neglected biases. We compare the life cycle structure in East and West German wages for fulltime employed men in the private sector. The patterns in the returns to seniority are similar for the two regional labor markets. The returns to experience lag behind in the East German labor market, even almost 20 years after unification. The results are robust when only individuals are considered who started their labor market career in the market economy and they hold across skill groups.
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2017/3

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