Handbuch stabilisierende Gruppen. Ein Praxisratgeber für die Einzel- und Gruppenberatung mit ALG-II-Empfängern.

Autor/inn/en	Kuhnert, Peter; Bernds, Esther; Spahlinger, Peter; Kaczerowski, Melanie; Höcke, Anja; Kastner, Michael
Institution	Technische Universität Dortmund
Titel	Handbuch stabilisierende Gruppen. Ein Praxisratgeber für die Einzel- und Gruppenberatung mit ALG-II-Empfängern.
Quelle	Dortmund (2008), 264 S.Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-9809417-0-1
Schlagwörter	Soziale Ausgrenzung; Soziale Situation; Soziale Integration; Beratung; Beratungsgespräch; Beratungsmethode; Beratungspsychologie; Gruppenberatung; Alkoholismus; Gesundheitsfürsorge; Sucht; Arbeitsförderung; Armut; Soziale Sicherung; Sozialgesetzbuch; Hartz-Reform; Arbeitslosengeld; Arbeitslosigkeit; Beschäftigungsfähigkeit; Arbeitslosenberatung; Gruppentherapie; Sozialberatung; Beratungskonzept; Entwicklung; Prävention; Rehabilitationsberatung; Langzeitarbeitsloser
Abstract	"Das an der Technischen Universität Dortmund entwickelte Konzept der Stabilisierenden Gruppen für langzeitarbeitslose Personen wurde in einem entsprechenden Arbeitskreis aus Praktikern wie Forschern von Juli 2005 bis Dezember 2007 näher an die 'Arbeitslosenwelt' angepasst. Das Handbuch richtet sich an Akteure und Praktiker, die im Rahmen der Arbeitsförderung und sozialen Sicherung wie Gesundheitsförderung mit langzeiterwerbslosen Menschen arbeiten.; Mit dem Konzept der Stabilisierenden Gruppen ist es möglich, über ein schrittweise Stabilisierung der erwerbslosen Personen, Resignation und Demoralisierung zu reduzieren, Veränderungsmotivation aufzubauen, aber auch Akzeptanz gegenüber nicht erreichbaren Zielen, die blockierend und ressourcenschädigend wirken, aufzubauen. Ein Nutzen des Handbuchs liegt darin, das Verständnis für die komplexität der Bewältigung von Langzeitarbeitslosigkeit in Deutschland zu erhöhen und damit im zweiten Schritt zur Verminderung der starken Ausgrenzungstendenzen von langzeitarbeitlosen Menschen beizutragen." Forschungsmethode: anwendungsorientiert; praktisch-informativ. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2005 bis 2007. (Textauszug, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2011/4