Fach- und Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen. Bedarf, Rekrutierung, Bindung. Ergebnisse einer Befragung im Dienstleistungs- und verarbeitenden Gewerbe 2007.

Autor/inn/en	Bluhm, Katharina; Demmler, Peter; Martens, Bernd; Trappmann, Vera
Institution	Friedrich-Schiller-Universität Jena / Institut für Soziologie
Titel	Fach- und Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen. Bedarf, Rekrutierung, Bindung. Ergebnisse einer Befragung im Dienstleistungs- und verarbeitenden Gewerbe 2007.
Quelle	Jena (2008), 26 S.; 1206 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Working Papers: Economic Sociology Jena, WPESJ. 6/2008
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
ISSN	1864-7588
Schlagwörter	Arbeitszeitflexibilität; Kleine und mittlere Unternehmen; Personalbeschaffung; Personalentwicklung; Personalpolitik; Verarbeitendes Gewerbe; Arbeitskräftebedarf; Arbeitskräftemangel; Nachwuchs; Dienstleistungsbereich; Fachkraft; Betriebliche Weiterbildung; Personalberatung; Bachelor-Studiengang; Coaching; Arbeitspapier; Nachwuchsförderung; Regionaler Vergleich; Führungskraft
Abstract	"Seit mehreren Jahren zeichnet sich auf dem deutschen Arbeitsmarkt eine Verknappung von Fachkräften ab. Ziel der Studie ist es, dieses Problem für den bisher nur wenig untersuchten Markt für Führungskräfte zu beleuchten. Hierzu wurden Fragen des Bedarfs sowie der Rekrutierung und Bindung von akademischen Fach- und Führungskräften in mittelgroßen Unternehmen untersucht. Ein genereller Mangel an Führungskräften konnte hierbei nicht festgestellt werden. Immerhin 97% der Unternehmen konnten ihren Bedarf an Führungskräften vollständig (78%) oder zumindest teilweise (19%) decken. Allerdings bewertete mehr als die Hälfte der befragten Unternehmen die eigenen Möglichkeiten der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften als schlecht bis sehr schlecht. Hierbei lassen sich nach wie vor nennenswerte Ost-West-Unterschiede feststellen." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2007 bis 2007. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2010/2