Soziale Ungleichheit bei der krankheitsbedingten Frühberentung.

Autor/inn/en	Dragamo, Nico; Friedel, Heiko
Titel	Soziale Ungleichheit bei der krankheitsbedingten Frühberentung. Gefälligkeitsübersetzung: Social inequality with early retirement due to illness.
Quelle	Aus: Bauer, Ullrich (Hrsg.); Bittlingmayer, Uwe H. (Hrsg.); Richter, Matthias (Hrsg.): Health Inequalities. Determinanten und Mechanismen gesundheitlicher Ungleichheit. Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwissenschaften (2008) S. 108-124Verfügbarkeit
Reihe	Gesundheit und Gesellschaft
Beigaben	Tabellen 2
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-531-15612-5
Schlagwörter	Soziale Ungleichheit; Arbeitsbelastung; Schulbildung; Gesundheitsfolgen; Berufskrankheit; Gesundheit; Gesundheitsbewusstsein; Rechtsgrundlage; Sozialer Status; Einkommen; Berufsanforderung; Bedeutung; Benachteiligung; Geschlechtsspezifik; Risiko; Frührentner; Deutschland
Abstract	Die Verfasser untersuchen die Frühverrentung, die als ein spezieller Bereich des sozioökonomischen Feldes verstanden werden kann. Das in der Regel unfreiwillige frühzeitige Ausscheiden aus der aktiven Erwerbsarbeit kann als Spiegelbild zur Arbeitslosigkeit verstanden werden, denn analog zur Arbeitslosigkeit müssen die betroffenen Individuen auch bei der Frühverrentung eine Reihe von Nachteilen in Kauf nehmen. Die Autoren argumentieren, dass der in der Regel sozioökonomisch nachteilige Status der Frühverrentung sozial ungleich verteilt ist: Menschen mit wenig Einkommen, niedriger Bildung und niedrig qualifizierten Jobs müssen häufiger als besser gestellte Personen ihren Beruf krankheitsbedingt aufgeben. Damit sind Erwerbstätige aus niedrigen sozialen Schichten hinsichtlich ihrer Aussichten auf ein gesundes Ende ihres Erwerbslebens benachteiligt. (ICF2). Die Untersuchung enthält quantitative Daten.
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2009/2