Arbeits- und Organisationspsychologie.

Autor/inn/en	Nerdinger, Friedemann W.; Blickle, Gerhard; Schaper, Niclas
Titel	Arbeits- und Organisationspsychologie.
Quelle	Heidelberg: Springer Medizin Verlag (2008), 632 S. PDF als Volltext (1); PDF als Volltext (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Springer-Lehrbuch
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-540-74704-8
DOI	10.1007/978-3-540-74705-5
Schlagwörter	Organisationspsychologie; Arbeitspsychologie; Zufriedenheit; Leistungsbeurteilung; Gruppenarbeit; Lehrbuch; Arbeitsanalyse; Personalauswahl; Personalentwicklung; Personalmanagement; Arbeit; Arbeitsgestaltung; Arbeitsmotivation; Organisationsentwicklung
Abstract	"Das Lehrbuch zur Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit dem Menschen im Kontext von Wirtschaft, Arbeitstätigkeit und Organisationen. - Wovon hängt es ab, ob jemand zufrieden mit seiner Arbeit ist? - Welche Prozesse finden bei Fusionen und Unternehmensübernahmen statt? - Wie funktioniert Personalentwicklung? - Was ist 'organisationale Sozialisation'? Drei Experten der AO-Psychologie beantworten diese Fragen. Abgedeckt werden die großen Bereiche Organisation, Personal und Arbeit. Neben den Grundlagen steht dabei vor allem der Praxisbezug im Vordergrund. Die Kapitel sind didaktisch optimal für Lernen und Prüfungsvorbereitung aufbereitet. Mit Glossar der wichtigsten Fachbegriffe. Macht nicht nur Arbeit, sondern Spaß!" Forschungsmethode: Dokumentation. (Textauszug, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2009/2