The relative effectiveness of selected active labour market programmes and the common support problem.

Autor/inn/en	Stephan, Gesine; Pahnke, Andre
Institution	Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Titel	The relative effectiveness of selected active labour market programmes and the common support problem. Gefälligkeitsübersetzung: Die relative Effizienz einzelner Programme aktiver Arbeitsmarktpolitik und das Common-Support-Problem.
Quelle	Bonn (2008), 35 S.; 298 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IZA discussion paper. 3767
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Arbeitsloser; Arbeitsmarktpolitik; Umschulung; Berufliche Integration; Teilnehmer; Weiterbildung; Übungsfirma; Arbeitsbeschaffungsmaßnahme; Übungswerkstatt; Arbeitsbeschaffungsmaßnahme; Arbeitsloser; Arbeitsmarktpolitik; Berufliche Integration; Übungsfirma; Übungswerkstatt; Weiterbildung; Umschulung; Teilnehmer; Arbeitspapier; Trainingsmaßnahme; Wirkungsforschung
Abstract	"In der Arbeit werden die Beschäftigungseffekte verschiedener Instrumente der aktiven Arbeitsmarktpolitik in Deutschland analysiert. Im Gegensatz zu vielen anderen Evaluationsstudien liegt der Schwerpunkt der Untersuchung dabei auf einem Vergleich der Wirksamkeit einzelner Arbeitsmarktprogramme. Mit Blick auf die verwendeten Methoden zeigen die Ergebnisse, dass alternative Matching-Verfahren zu unterschiedlich stark ausgeprägten Problemen beim 'common support' führen. Als Ergebnis sind zunächst die positiven Wirkungen der betrachteten Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen auf die Beschäftigungschancen der Geförderten festzuhalten - entsprechend positive Effekte finden sich bei Teilnehmern an Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen nicht. Weiterhin sind offenbar Teilnehmer in Maßnahmen mit einer kürzeren Programmdauer vergleichsweise weniger stark von Einschränkungen in ihrer Suche nach einem neuen Arbeitsplatz ('lock-in Effekte') betroffen, als dies bei längerfristigen Maßnahmen der Fall ist. Am Ende des Betrachtungszeitraums fällt der Effekt auf den Anteil der Geförderten in Beschäftigung jedoch bei langfristig angelegten 'Gruppenmaßnahmen mit Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf' besonders hoch aus. Die Gegenüberstellung einzelner Maßnahmen legt schließlich den Schluss nahe, dass sich Teilnehmer von Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen zu stark von Teilnehmern anderer Programme unterscheiden, um verlässliche Vergleiche durchführen zu können." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Evaluation; anwendungsorientiert; Methodenentwicklung; Grundlagenforschung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2000 bis 2007. (Autorenreferat, IAB-Doku). "For Germany, we analyse the (relative) effects of participation in several active labour market programmes on the employment prospects of participants. First, our results show that different matching algorithms result in different severe problems of common support. Second, we obtain favourable effects of participation in training programmes, which is not true for job creation schemes. Third, while lock-in effects are smaller for shorter programmes, long retraining shows mainly positive effects compared to shorter training at the end of the observation period. Fourth, participants in job creation schemes are too different from participants in training programmes to conduct a reliable comparison." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Evaluation; anwendungsorientiert; Methodenentwicklung; Grundlagenforschung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2000 bis 2007. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2009/2