Expatriate careers and the psychological contract. An empirical study on the impact of international human resource management.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

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Autor/inn/en	Festing, Marion; Müller, Bernadette
Titel	Expatriate careers and the psychological contract. An empirical study on the impact of international human resource management.
Quelle	Aus: Current issues in international human resource management and strategy research. München u.a.: Hampp (2008) S. 93-118Verfügbarkeit
Beigaben	grafische Darstellungen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
Schlagwörter	Arbeitspsychologie; Arbeitspsychologie; Führungskraft; Ausbildung; Auslandsaufenthalt; Internationalität; Personalwirtschaft; Ausbildung; Erwerbsverlauf; Internationalität; Auslandsaufenthalt; Führungskraft
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2009/1

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