Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Salas, Eduardo; Wilson, Katherine A.; Lyons, Rebecca |
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Titel | Designing and delivering training for multi-cultural interactions in organizations. |
Quelle | Aus: The influence of culture on human resource management processes and practices. New York, NY u.a.: Psychology Press u.a. (2008) S. 115-134 |
Beigaben | grafische Darstellungen |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | gedruckt; Sammelwerksbeitrag |
Schlagwörter | Interkulturelles Management; Gruppenarbeit; Betriebliche Bildungsarbeit; USA |
Erfasst von | ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel |
Update | 2009/1 |