A note on risk aversion and labour market outcomes. Further evidence from German survey data.

Autor/in	Pfeifer, Christian
Institution	Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Titel	A note on risk aversion and labour market outcomes. Further evidence from German survey data. Gefälligkeitsübersetzung: Eine Anmerkung zum Verhältnis von Risikoaversion und Erfolg auf dem Arbeitsmarkt. Weitere Erkenntnisse aus deutschen Umfragedaten.
Quelle	Bonn (2008), 13 S.; 59 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IZA discussion paper. 3523
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Bildung; Bildungsbeteiligung; Mobilitätsbereitschaft; Sozioökonomisches Panel; Risikobereitschaft; Zufriedenheit; Arbeit; Befristeter Arbeitsvertrag; Bildung; Investition; Auswirkung; Weiterbildung; Zufriedenheit; Berufliche Mobilität; Arbeitszeit; Arbeitsplatzwechsel; Beschäftigungsform; Risikobereitschaft; Lohnhöhe; Bildungsbeteiligung; Sozioökonomisches Panel; Beschäftigungseffekt; Einkommenseffekt; Investition; Lohnhöhe; Beschäftigungsform; Arbeit; Arbeitsmarktrisiko; Arbeitsplatzwechsel; Arbeitsuche; Atypische Beschäftigung; Berufliche Mobilität; Arbeitszeit; Befristeter Arbeitsvertrag; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Weiterbildung; Arbeitspapier; Auswirkung; Atypische Beschäftigung; Abhängig Beschäftigter
Abstract	"Using the large-scale German Socio-Economic Panel, this note reports direct empirical evidence for significant correlations between risk aversion and labour market outcomes (full-time employment, temporary agency work, fixed-term contracts, employer change, quits, training, wages, and job satisfaction)." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2004 bis 2004. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2008/4