Foreign takeovers and wage dispersion in Hungary.

Autor/inn/en	Csengödi, Sandor; Urban, Dieter M.
Institution	CESifo GmbH
Titel	Foreign takeovers and wage dispersion in Hungary. Gefälligkeitsübersetzung: Ausländische Übernahmen und Lohnverteilung in Ungarn.
Quelle	München (2008), 38 S.; 303 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	CESifo working paper. 2188
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Bildungsniveau; Lernen; Technologische Entwicklung; Arbeiter; Auslandsinvestition; Lohnentwicklung; Lohnstruktur; Unternehmen; Verarbeitendes Gewerbe; Arbeitskraft; Arbeitsplatz; Beschäftigungsdauer; Arbeitspapier; Übernahme; Angestellter; Ungarn
Abstract	"This study tests FDI technology spillover models with the assumption that learning takes time against wage bargaining models by estimating the wage-premium of a foreign takeover. The technology spillover theory predicts a larger wage growth in firms taken over by foreign investors than in local firms. However, this wage growth should be confined to high-skilled workers or workers with a high level of education. Wage bargaining models also predict such a wage growth. But it should be confined to workers who are organized in trade unions, i.e. workers with low or medium level of education or skill. We apply Hungarian employee-employer matched data from 1992 until 2001, and reject the FDI technology spillover model in favor of the wage bargaining model when differentiating the wage premium by education or occupation, both by applying Mincer wage regressions and the nearest-neighbour matching method." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1992 bis 2001. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2008/3