Integration älterer Arbeitsloser. Strategien - Konzepte

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Autor/inn/en	Friedrich, Thomas; Hein-Kremer, Maritta; Rückel, Claus-Dieter; Freiling, Thomas; Huber, Andreas; Kistler, Ernst; Staudinger, Thomas; Geldermann, Brigitte; Gottwald, Mario; Franke, Jana; Keck, Stefan; Hobauer, Bernd; Mennicke, Britta; Heinl, Reinhard; Semmelmann, Wolfgang; Schuhmann, Michaela; Gregorc-Dahmen, Cäcilia; Wirth, Ulrike; Hoffmann, Achim; Hansel, Peter; Stößel, Dieter; Heumann, Anja; Elsholz, Uwe; Hammer, Veronika; Cimpean, Bianka
Sonst. Personen	Loebe, Herbert (Hrsg.); Severing, Eckart (Hrsg.)
Titel	Integration älterer Arbeitsloser. Strategien - Konzepte - Erfahrungen.
Quelle	Bielefeld: Bertelsmann (2008), 262 S. PDF als Volltext (1); PDF als Volltext (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Wirtschaft und Bildung. 48
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-7639-3457-7
Schlagwörter	Vermittlung; Älterer Arbeitnehmer; Aktivierung; Arbeitsförderung; Arbeitslosengeld; Arbeitsloser; Arbeitsmarktpolitik; Bayern; Franken; Ingenieur; Nürnberg; Weiterbildung; Arbeitsvermittlung; Techniker; Modellversuch; Langzeitarbeitsloser; Callcenter; Aktivierung; Modellversuch; Arbeitsförderung; Callcenter; Hartz-Reform; Arbeitslosengeld; Arbeitsloser; Arbeitsmarktchance; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsvermittlung; Schwer vermittelbarer Arbeitsloser; Arbeitslosenberatung; Ingenieur; Vermittlung; Weiterbildung; Qualifikationsentwicklung; Hoch Qualifizierter; Langzeitarbeitsloser; Techniker; Älterer Arbeitnehmer; Bayern; Franken; Nürnberg
Abstract	"Dieser Band präsentiert die Ergebnisse aus dem Innovationsprojekt Pakt50 für Nürnberg. Dem Projekt ist es gelungen, die gezielte Förderung und Motivation älterer Arbeitsloser mit der Beratung potentieller Arbeitgeber zu verbinden und so einen vergleichsweise hohen Anteil an Neueinstellungen Älterer im Raum Nürnberg zu erreichen. Zudem wurden Öffentlichkeit und Wirtschaft über umfangreiche regionale Kampagnen für das Thema sensibilisiert. Die Konzepte, Strategien und viele Beispiele aus der Praxis sind in diesem Band zusammengestellt und geben vor allem Unternehmen des Mittelstandes Impulse für den Umgang mit älteren Bewerbern." (Autorenreferat, IAB-Doku) Inhalt: Eckart Severing: Die Integration älterer Arbeitsloser (7-10); Einleitung Thomas Friedrich, Maritta Hein-Kremer, Claus-Dieter Rücke: Innovation bei der Integration - Aufgabe und Anliegen der ARGE Nürnberg bei der Betreuung und Vermittlung älterer ALG II-Empfänger (13-24); 1. Grundlagen und Voraussetzungen Thomas Freiling: Beschäftigungspakte als Instrument zur Förderung regionaler Integrationsstrategien für ältere Langzeitarbeitslose - Konzept und theoretischer Ansatz des "Pakt50 für Nürnberg" (27-43); Andreas Huber, Ernst Kistler, Thomas Staudinger: Regionale Altersstrukturen in Deutschland - Herausforderungen an betriebliche Gestaltungsstrategien (45-57); Brigitte Geldermann: Ältere am Arbeitsmarkt (59-72); Mario Gottwald, Jana Pranke: Ältere Arbeitslose charakterisieren - Der ALG II-Empfänger als ein unbekanntes Wesen? Identifizierung alterstypischer Beschäftigungsrisiken und vermittlungshemmender Merkmale bei älteren Langzeitarbeitslosen-Hinweise zur Gestaltung nachhaltiger Integrationskonzepte (73-90); Mario Gottwald, Stefan Keck: Beschäftigungschancen älterer Arbeitsloser aus Sicht Nürnberger Unternehmen - Eine Studie zur Weiterentwicklung regionaler Integrationsstrategien (91-111); II. Ältere integrieren - Neue Konzepte entwickeln Bernd Hobauer, Britta Mennicke: Zuweisungsstrategie im "Pakt50 für Nürnberg"- Konzept und Vorgehensweise der ARGE Nürnberg (115-120); Reinhard Heinl, Wolfgang Semmelmann, Mario Gottwald: Selbstorganisation als Strategie? "AktivFirma" als Instrument eines beteiligungsorientierten Integrationsansatzes (121-130); Reinhard Heinl, Michaela Schuhmann, Thomas Freiling: Qualifizierung für den Call-Center-Markt - Wachstumsbranchen als Chance für ältere Langzeitarbeitslose (131-143); Cäcilia Dahmen-Gregorc: Ganzheitliches Beratungskonzept im Projekt "50Plus - Erfahrung zählt" (145-155); Ulrike Wirth, Achim Hoffmann: Ingenieure und Techniker im Blickfeld: höher qualifizierte Langzeitarbeitslose an der Georg-Simon-Ohm-Hochschule für angewandte Wissenschaften - Ein Ansatz zur Realisierung eines modernen, arbeitsmarktnahen sowie individuell begleitenden Qualifizierungsprogramms (157-180); III. Ältere vermitteln - Strategien und Beispiele Peter Hansel, Dieter Stößel: Formen der Arbeitsmarkterschließung für ältere Langzeitarbeitslose. Ein Entwicklungsansatz aus dem "Pakt50 für Nürnberg" (183-196); Anja Heumann, Claudia Sack: Sensibilisierungskampagne als Strategie einer offensiven Arbeitsmarkterschließung - Konzept und Produkte der Öffentlichkeitsarbeit (197-204); Anja Heumann: Gute Beispiele aus der Vermittlungspraxis: Tandems berichten (205-215); Uwe Elsholz, Veronika Hammer: Kompetenzen bilanzieren: "KomPakt50" als neues Verfahren einer zielgruppengerechten Kompetenzanalyse (217-230); IV. Resümee und Ausblick Bianka Cimpean, Mario Gottwald, Stefan Keck: Wie wirkt der Pakt? Messung und Bewertung erzielter Wirkungen zur Integration älterer ALG II-Empfänger (233-245); Uwe Elsholz, Thomas Freiling, Mario Gottwald: Herausforderungen und Lösungsstrategien zur Verbesserung der Arbeitsmarktchancen älterer Arbeitsloser Forschungsmethode: deskriptive Studie. (247-258).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2008/3