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Es handelt sich zum Einen um Übersetzungen ins Deutsche, die dem FIS Bildung-Schlagwortbestand entnommen wurden. Zum Anderen wurden zusammengesetzte englische Schlagworte in Terme zerlegt, die in der Regel nur einen inhaltlichen Aspekt repräsentieren. Ergänzend wurden Synonyme und vereinzelt zusätzliche Pluralformen hinzugefügt. Diese Anreicherung geht auf die Nutzung intellektueller Vorarbeiten zurück.
Im Beitrag werden zunächst Aspekte der bislang stark auf quantitative Indikatoren bezogenen Steuerungskonzepte und der Konzepte zur Qualitätssicherung aufeinander bezogen. Davon ausgehend wird ein Ansatz zur Einbeziehung von stärker Qualität erfassenden Kriterien in Leistungsbewertungen skizziert, der zumindest einige nicht intendierte Effekte und Fehlanreizwirkungen vermeiden könnte. Gliederung: 1. Ausgangslage und Zielstellung. - 2. Methodisches Vorgehen der Untersuchung. - 3. Konzepte, Modelle und Instrumente für Leistungsbewertung und -anreize. - 4. Analyse der Leistungskriterien und Indikatoren (4.1 "Objektive" Indikatoren aus Hochschulstatistiken. - 4.2 "Subjektive" Indikatoren aus Befragungen). - 5. Einsatzbeispiele für "subjektive" Indikatoren (5.1 Studentenbefragungen: HILVE und Hochschulbericht Sachsen. - 5.2 Absolventenbefragungen: INCHER-Kassel und TU Dresden). - 6. Fazit. (HoF/Text übernommen).
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Standortunabhängige Dienste
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Krempkow, René: Leistungsbewertung, Leistungsanreize und die Qualität der Hochschullehre. 2007.
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