Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Schimank, Uwe |
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Titel | Leistungsorientierte Steuerung und professionelle Kollegialität. Zwischen New Public Management und Status quo. Ein Essay. |
Quelle | In: Hochschulmanagement, 2 (2007) 1, S. 7-8Infoseite zur Zeitschrift |
Beigaben | Abbildungen 1 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 1860-3025 |
Schlagwörter | Deutschland; Hochschulreform; Verwaltung; Hochschule; Hochschulreform; Hochschule; Verwaltung; Deutschland |
Abstract | In seinem Essay geht der Autor der Frage nach, ob die Voraussetzungen für die Einführung von "new public management" im Hochschulbereich überhaupt gegeben sind. Dem steht aus Sicht des Autors vor allem die "Gleichheitsfiktion" unter den Professoren entgegen. Deren Analyse ergibt 5 Schutzwälle, die diese Fiktion aufrechterhalten sollen (und dies weithin auch tun). Ohne deren hinreichende Berücksichtigung werden die neuen Steuerungs- und Differenzierungsversuche scheitern, weil die "kulturellen Voraussetzungen" fehlen. (HoF/Text übernommen). |
Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
Update | 2008/1 |